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2022紹興高層次人才補貼有哪些(附申領(lǐng)通道)

更新時間:2022-10-18 07:33:50作者:佚名

2022紹興高層次人才補貼有哪些(附申領(lǐng)通道)

  為深入學(xué)習貫徹中央人才工作會議精神,全方位培養(yǎng)、引進、用好人才,紹興市深入實施人才強市、創(chuàng)新強市首位戰(zhàn)略,迭代出臺《關(guān)于加快建設(shè)新時代“名士之鄉(xiāng)”人才高地的若干政策》及75項實施細則、140個人才政策“最優(yōu)顆粒度”事項,實施更加積極、更加開放、更加有效的人才新政4.0版,全力打造青年人才創(chuàng)業(yè)最溫暖城市品牌。

  

  紹興高層次人才安家、房票、租房補貼政策一覽

  建立并定期更新《紹興市高層次人才分類目錄》,經(jīng)認定的頂尖人才(A類)、國家級領(lǐng)軍人才(B類)、省級領(lǐng)軍人才(C類)、市級領(lǐng)軍人才(D類)、高級人才(E類),屬市外全職引進的,給予相應(yīng)安家、房票和租房補貼;屬本土培養(yǎng)的D類及以上高層次人才且首次購房的,給予相應(yīng)房票補貼,人才層次提升后補足資助差額。屬于柔性引進的,按實際工作時間給予相應(yīng)租房補貼。高層次人才在紹購買首套房的,按規(guī)定支付完首付后,所余房款可全額享受住房公積金貸款。

  高層次人才安家補貼

  補貼對象

  2021年10月12日(含10月12日,下同)之后市外全職引進在我市工作(行政機關(guān)單位、參照公務(wù)員管理事業(yè)單位除外),原則上要求首次新引進且與用人單位簽訂5年(含)以上勞動合同(與用人單位簽訂3年勞動合同的,須作出在紹工作5年以上的書面承諾),每年在紹工作時間不少于9個月的高層次人才。2021年10月12日前引進的社會事業(yè)高層次人才,尚未申請安家補貼的按原政策額度和本政策程序兌現(xiàn)。

  具體標準

  對列入《紹興市高層次人才分類目錄》的頂尖人才(A類)、國家級領(lǐng)軍人才(B類)、省級領(lǐng)軍人才(C類)、市級領(lǐng)軍人才(D類)分別給予100萬元、20萬元、15萬元、10萬元安家補貼,按照總額50%、25%、25%比例分3年發(fā)放;對高級人才(E類)給予9萬元安家補貼,每年3萬元分3年發(fā)放。

  申請材料

  (1)《紹興市高層次人才安家補貼申請表》;

  (2)申請人身份證(護照);

  (3)申請人所屬人才類別的證明材料;

  (4)勞動合同或事業(yè)單位聘用合同,如屬創(chuàng)業(yè)人員的,提供營業(yè)執(zhí)照;

  (5)社保繳費記錄(人社部門從系統(tǒng)查驗)或人才個稅繳納證明、工資發(fā)放單等全職來紹工作有關(guān)材料;

  (6)外籍人才需提供外國人來華工作許可證。

  高層次人才房票補貼

  補貼對象

  在我市工作(行政機關(guān)單位、參照公務(wù)員管理事業(yè)單位除外),原則上與用人單位簽訂5年(含)以上勞動合同(與用人單位簽訂3年勞動合同的,須作出在紹工作5年以上的書面承諾),每年在紹工作時間不少于9個月,來紹工作后首次購房且在我市未享受過住房優(yōu)惠政策的高層次人才。

  具體標準

  對列入《紹興市高層次人才分類目錄》的頂尖人才(A類)、國家級領(lǐng)軍人才(B類)、省級領(lǐng)軍人才(C類)、市級領(lǐng)軍人才(D類)、新引進的高級人才(E類),分別給予500萬元、100萬元、80萬元、60萬元、35萬元的房票補貼。屬本土培養(yǎng)的D類及以上高層次人才且首次購房的,給予相應(yīng)房票補貼。2021年10月12日之前引進的高層次人才房票補貼按原政策額度和本政策程序兌現(xiàn)。

  高層次人才在申請房票補貼時,需扣除已享受的租房補貼總額,并從申領(lǐng)房票的當年度起,不重復(fù)申領(lǐng)租房補貼。已經(jīng)租住人才公租房的房票申請人,其人才公租房租用期按照房票兌現(xiàn)當時的公租房合同執(zhí)行,期滿不再續(xù)租。

  人才憑房票購買商品住房,房票補貼可用于購房首付(包括婚后共同購房)。符合條件的夫妻雙方,均可按對應(yīng)標準享受房票補貼(以同一套房兌現(xiàn)房票時,雙方應(yīng)為房屋共有人、婚后共同購房),一方已兌現(xiàn)房票補貼的,另一方可申請補足,雙方房票補貼總額不得高于所購住房房款。人才收到的房票憑證自發(fā)放之日起兩年內(nèi)購房有效,逾期需重新申領(lǐng)。同一張房票兌現(xiàn)金額不得高于所購住房款總價。

  申請材料

  (1)《紹興市人才房票補貼申請表》;

  (2)申請人及配偶身份證(護照);

  (3)申請人所屬人才類別的證明材料;

  (4)勞動合同或事業(yè)單位聘用合同,如屬創(chuàng)業(yè)人員的,提供營業(yè)執(zhí)照;

  (5)社保繳費記錄(人社部門從系統(tǒng)查驗)或人才個稅繳納證明、工資發(fā)放單等全職來紹工作有關(guān)材料;

  (6)外籍人才需提供外國人來華工作許可證。

  

  高層次人才租房補貼

  補貼對象

  從市外引進(行政機關(guān)、參公事業(yè)單位人員除外),未享受過我市住房保障政策,且為《紹興市高層次人才分類目錄》中所列的五類高層次人才。

  具體標準

  對頂尖人才(A類)、國家級領(lǐng)軍人才(B類)、省級領(lǐng)軍人才(C類)、市級領(lǐng)軍人才(D類)、高級人才(E類),分別給予最高為期10年每年10萬元、5萬元、4萬元、3萬元、1.5萬元的租房補貼。屬于柔性引進的,按實際工作時間給予相應(yīng)租房補貼。符合條件的夫妻雙方,均可按對應(yīng)標準享受租房補貼。2021年10月12日之前引進的高層次人才按原政策額度和本政策程序兌現(xiàn)。

  申請材料

  (1)《紹興市高層次人才租房補貼申請表》;

  (2)申請人及配偶身份證;與用人單位簽訂的勞動合同或聘用合同,或自主創(chuàng)業(yè)的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照;

  (3)申請人所屬人才類別的證明材料;

  (4)租房合同及發(fā)票;

  (5)社保繳費記錄(人社部門從系統(tǒng)查詢)或人才個稅繳納證明、工資發(fā)放單等全職來紹工作材料;

  (6)屬柔性引進的,提供與用人單位簽訂的聘用合同或項目合同等材料。

  申領(lǐng)通道

  登錄“越快兌”申請

  1.電腦端登錄網(wǎng)址:http://reward.sx.gov.cn/

  2.手機端掃碼登錄:

  

本文標簽: 人才  萬元  高層次  紹興市  領(lǐng)軍  

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