開鏟車可以買意外險(xiǎn)嗎(鏟車要買保險(xiǎn)嗎)
2022-12-03
更新時(shí)間:2022-10-17 19:00:57作者:佚名
序號 | 政策名稱 | 政策主要內(nèi)容 | 政策依據(jù) |
1 | 人才購房補(bǔ)助 | 博士或正高、副高或高級技師、碩士、本科、大專或技師等人才分別給予最高一次性80萬元、50萬元、40萬元、30萬元、20萬元購房補(bǔ)助。 | 義烏市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)義烏市人才購房補(bǔ)助實(shí)施辦法的通知(義政辦〔2018〕148號) |
人才需同時(shí)滿足以下條件:1、具有本市戶籍;2、與我市用人單位簽訂勞動合同(聘用合同),并已在義烏連續(xù)繳納職工基本養(yǎng)老(醫(yī)療)保險(xiǎn)2年以上;3、承諾享受政策后繼續(xù)在義工作5年及以上。 | |||
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2 | 人才租房補(bǔ)助 | 對至補(bǔ)助申領(lǐng)畢業(yè)時(shí)間不超過三年,本人及配偶在義烏市域范圍內(nèi)無自有房產(chǎn)、未租住公租房(含鎮(zhèn)街、街道、產(chǎn)業(yè)平臺提供的優(yōu)惠住房),畢業(yè)后在我市工作、創(chuàng)業(yè)并連續(xù)繳納職工基本養(yǎng)老(或醫(yī)療)保險(xiǎn)1年以上,且社保關(guān)系仍在我市的全日制普通高校博士、碩士、本科、??飘厴I(yè)生分別給予每人12000元、9600元、4800元、3600元的一次性補(bǔ)助。 | 義烏市人才租房補(bǔ)助實(shí)施辦法(試行)(義政辦發(fā)〔2017〕139號) |
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3 | 人才子女入學(xué) | 在義創(chuàng)業(yè)就業(yè)的大專及以上畢業(yè)生,全部保障人才子女就讀公辦學(xué)校。 | 關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)人才子女義務(wù)教育階段入學(xué)工作的實(shí)施意見(義政辦發(fā)〔2017〕70號) |
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4 | 高層次人才津貼 | 由我市培育及柔性引進(jìn)的省部級以上人才,根據(jù)在義服務(wù)時(shí)間按類別給予每人每月2000-8000元的政府津貼。 | 義烏市高層次人才政府津貼實(shí)施辦法(義人才辦〔2018〕1號) |
具有博士學(xué)歷學(xué)位或正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,且人才人事、戶籍關(guān)系均在我市,全職在義烏創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新并按規(guī)定在我市參加社會保險(xiǎn)的人員,給予每人每月1000元的政府津貼。 | |||
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5 | 產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)人才培養(yǎng)激勵 | 實(shí)施“133創(chuàng)新人才工程”,5年培養(yǎng)期內(nèi)對第一、二層次專業(yè)技術(shù)人才分別給予最高8萬元、4萬元科研經(jīng)費(fèi)獎勵。 | 《關(guān)于支持人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的若干意見(試行)》(義委發(fā)〔2017〕18號) |
第一、二層次培養(yǎng)對象一般具有碩士以上學(xué)位或具有高級專業(yè)技術(shù)資格(二級以上國家職業(yè)資格),選拔時(shí)年齡分別不超過45周歲、40周歲。 | 《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)義烏市創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才暨學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人培養(yǎng)實(shí)施辦法》(義人才領(lǐng)〔2017〕7號) | ||
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6 | 創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼 | 在校大學(xué)生和畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生在我市創(chuàng)辦個體工商戶或企業(yè),正常經(jīng)營并依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)滿1年以上的,經(jīng)認(rèn)定可給予2萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。其中,創(chuàng)辦養(yǎng)老、殘疾人、家政服務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè),并擔(dān)任法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的,給予企業(yè)連續(xù)3年的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為第一年5萬元、第二年3萬元、第三年2萬元。 | 《義烏市人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(義政發(fā)﹝2018﹞108號) |
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7 | 創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補(bǔ)貼 | 在校大學(xué)生和畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生創(chuàng)辦個體工商戶或企業(yè)帶動3人就業(yè),并依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)1年以上的,給予每年2000元的帶動就業(yè)補(bǔ)貼,帶動超過3人就業(yè)的,每增加1人再給予1000元補(bǔ)貼,每年總額不超過2萬元,補(bǔ)貼期限不超過3年。 | |
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8 | 高校畢業(yè)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者能力提升培訓(xùn) | 在校大學(xué)生和畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生在創(chuàng)業(yè)大賽中獲獎的,按規(guī)定享受高校畢業(yè)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者能力提升培訓(xùn)扶持政策,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)最高為每人每年1萬元。 | |
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9 | 優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目補(bǔ)貼 | 在校大學(xué)生和畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生在省級和國家級創(chuàng)業(yè)大賽中獲三等獎及以上獎項(xiàng)且其項(xiàng)目來我市落地的,按省級和國家級分別給予10萬元、20萬元的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目補(bǔ)貼。 | 《義烏市人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(義政發(fā)﹝2018﹞108號) |
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10 | 創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款 | 在校大學(xué)生和畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生創(chuàng)辦個體工商戶或企業(yè)的,可申請不超過30萬元的貸款,二名以上合伙創(chuàng)辦企業(yè)的,貸款額度提高為50萬元,并給予全額貼息,予以貼息的貸款利率最高不超過貸款基準(zhǔn)利率加3個百分點(diǎn)。 | |
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11 | 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼 | 定點(diǎn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織在義高校大學(xué)生、本市戶籍勞動者和在我市就業(yè)且連續(xù)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)6個月以上的外地勞動者開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),并取得合格證書的,給予每人1000元的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼;支持優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和平臺開發(fā)數(shù)字培訓(xùn)課程,開展“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)補(bǔ)貼提高為每人1300元。 | |
咨詢電話:85435264 | |||
12 | 高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)(養(yǎng)老、殘疾人、家政服務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè))就業(yè)補(bǔ)貼 | 畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè),簽訂1年以上勞動合同、依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)且工資低于全市上年度全社會在崗職工平均工資的,在勞動合同期限內(nèi)給予每人每年3600元的就業(yè)補(bǔ)貼。畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生到養(yǎng)老、殘疾人、家政服務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)就業(yè),簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,在勞動合同期限內(nèi)給予每年1萬元的就業(yè)補(bǔ)貼。以上兩項(xiàng)補(bǔ)貼期限均不超過3年。 | |
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13 | 高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼 | 畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè),在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理實(shí)名登記并依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,按其實(shí)際繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的60%給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼的繳費(fèi)基數(shù)不超過全省上年度全社會在崗職工平均工資,補(bǔ)貼期限不超過3年。 | |
咨詢電話:85435263 | |||
14 | 見習(xí)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼 | 經(jīng)人力社保部門認(rèn)定的見習(xí)實(shí)訓(xùn)基地吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和畢業(yè)學(xué)年在校大學(xué)生見習(xí)實(shí)訓(xùn)的,見習(xí)實(shí)訓(xùn)期間,基地應(yīng)按不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)向見習(xí)實(shí)訓(xùn)人員支付基本生活補(bǔ)助,為其繳納工傷保險(xiǎn)和購買人身意外傷害保險(xiǎn)。見習(xí)實(shí)訓(xùn)結(jié)束后,根據(jù)見習(xí)實(shí)訓(xùn)人數(shù)給予基地每人每月我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)70%的生活補(bǔ)貼和不超過10元的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限不超過6個月。 | |
基地留用高校畢業(yè)生,與其簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)6個月以上的,按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予留用補(bǔ)貼,并可補(bǔ)繳高校畢業(yè)生見習(xí)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),單位繳納部分按實(shí)給予補(bǔ)貼。 | |||
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15 | 職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼 | 本市戶籍勞動者和在我市就業(yè)且連續(xù)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)6個月以上的外地勞動者參加職業(yè)技能培訓(xùn)取得職業(yè)資格證書的,給予每年一次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和首次職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼,職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高標(biāo)準(zhǔn)為高級技師2500元、技師2000元、高級工1500元、中級工1100元、初級工1000元、專項(xiàng)合格證書600元。定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)政府購買成果的培訓(xùn),及開展企業(yè)崗位技能提升培訓(xùn)的,按取得證書人數(shù)給予相應(yīng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼。 | |
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16 | 技能提升補(bǔ)貼 | 依法繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)3年以上的企業(yè)職工取得初級、中級、高級職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,可在證書核發(fā)之日起12個月內(nèi),申領(lǐng)參保職工技能提升補(bǔ)貼。補(bǔ)貼最高標(biāo)準(zhǔn)為高級工1500元、中級工1100元、初級工1000元。 | |
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17 | 緊缺職業(yè)(工種)政府津貼 | 在緊缺職業(yè)(工種)一線崗位工作,所在企業(yè)實(shí)行技能等級薪酬制度的高技能人才,可享受緊缺職業(yè)(工種)政府津貼。每人每月標(biāo)準(zhǔn)為:高級技師500元,技師300元。 | 《中共義烏市委關(guān)于大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略構(gòu)筑義烏人才高地的若干意見(試行)》(市委〔2014〕38號) |
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