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　　招聘崗位分類及組織形式

本次招聘崗位為A類(綜合類)崗位,其中：A1類崗位考試采取筆試和面試相結合的方式進行；A4類崗位免筆試，面試采取專業(yè)技能測試的方式進行。

　　本次招聘報名、筆試和A1類崗位面試由市公開招聘主管機關統(tǒng)一組織；A4類崗位面試由招聘單位主管部門負責組織；資格審查、考察、體檢、公示由招聘單位主管部門組織。

　　招聘范圍及條件

（一）具有中華人民共和國國籍（含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民）。（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。（三）年齡一般在40周歲及以下（1979年2月17日及以后出生），招聘崗位有其他要求的除外。

　　（四）符合招聘崗位的學歷、學位、專業(yè)等要求。

　　國內(nèi)應屆畢業(yè)生須在2020年7月31日及以前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、資格證書等材料；國（境）外高校全日制應屆畢業(yè)生須在2020年8月31日及以前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、資格證書、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證等材料；其他應聘人員須在2020年2月16日及以前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、資格證書等材料。

　　其他未明確的時間計算截止日均為2020年2月16日。

　　（五）符合招聘崗位的工作經(jīng)歷和其他要求。

　　工作經(jīng)歷是指與企業(yè)建立勞動關系并繳納職工養(yǎng)老保險、在部隊服役、被國家機關錄用、被事業(yè)單位聘用期間的工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，時間截止到2020年2月16日。

　　“市直面向大學生退役士兵定向招聘崗位”的范圍和條件詳見附件2。

　?。┓险衅笉徫凰璧纳眢w條件。

　?。ㄆ撸┰诼毴藛T（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意。

　　在職人員是指與企業(yè)建立勞動關系、被國家機關錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

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　　招聘崗位及具體要求

　　招聘崗位的具體要求由招聘單位根據(jù)行業(yè)特點和單位實際制定，招聘崗位是否允許相近專業(yè)應聘，應聘人員所學專業(yè)、工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位要求，由招聘單位或主管部門認定。應聘人員對招聘條件有疑問的，可撥打招聘單位電話咨詢。招聘崗位具體要求及咨詢電話詳見招聘崗位一覽表。

　　報名與初審

　　報名工作采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

　　報名網(wǎng)址：淄博市人力資源和社會保障局網(wǎng)站：“事業(yè)單位招聘”專欄。

　　報名時間：2020年2月17日09:00-2月19日16:00。

　　審核時間：2020年2月17日09:00-2月20日12:00。

　　繳費時間：2020年2月17日09:00-2月20日16:00。

　　1、網(wǎng)上報名

　　應聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，登陸指定的報名網(wǎng)站，填寫相關個人應聘信息，上傳電子照片（本人近期正面免冠照片，要求純色背景、面部清晰可辨、jpg格式、大小15—45k），并在規(guī)定的時間（以報名系統(tǒng)時間為準）內(nèi)提交。每人限報1個崗位。應聘人員對審核結果有疑問的，可撥打招聘單位電話咨詢。

　　應聘人員須用第二代居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。

　　報名時，應聘人員要認真閱讀網(wǎng)上報名系統(tǒng)有關要求和誠信承諾事項，提交的信息必須真實、準確、完整，能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。報名過程中遇到技術問題請認真查看網(wǎng)站報名入口處說明和報名系統(tǒng)登錄界面右上角常見問題解答。因提交應聘信息不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。應聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

　　網(wǎng)上報名系統(tǒng)的表項中未能涵蓋招聘崗位條件要求的、按照相近專業(yè)應聘的、按照新舊專業(yè)對照關系應聘的，須在“備注欄”中如實填寫。個人簡介，須填寫高中及以后的學習、工作情況。家庭主要成員情況，須填寫直系血親、夫妻的姓名、工作單位及職務。

　　應聘人員在初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名信息經(jīng)初審通過后，不能更改。在報名時間內(nèi)，初審不通過的應聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報原崗位或改報其他崗位。報名時間截止后，初審不通過的應聘人員不能改報其他崗位，但可在審核時間截止2小時前（即2月20日10:00前）修改完善原崗位報名信息。

　　應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明（其他材料）騙取考試資格的，查實后取消本次應聘資格，并按有關規(guī)定處理。

　　招聘各環(huán)節(jié)信息在淄博市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布，擬聘用人員公示名單在招聘單位主管部門網(wǎng)站發(fā)布，應聘人員應注意及時登錄網(wǎng)站查看。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果，責任自負。

　　2、網(wǎng)上初審

　　網(wǎng)上初審，是根據(jù)應聘人員網(wǎng)上填寫的信息進行初步審核。網(wǎng)上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結果為準。

　　招聘單位或主管部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間根據(jù)應聘人員提交的報名信息進行網(wǎng)上初審，同時做好相關咨詢工作。對符合應聘條件的，應初審通過；對不符合應聘條件的，應初審不通過并說明原因。對通過網(wǎng)上初審的人員，招聘單位或主管部門應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

　　3、網(wǎng)上繳費

　　通過初審的應聘人員，除A4類崗位的應聘人員和經(jīng)認定符合免筆試考務費條件的應聘人員外，應按規(guī)定的時間在網(wǎng)上繳納筆試考務費，逾期未交費的，視為棄權。

　　根據(jù)物價部門核定的標準，筆試考務費為每人每科40元。繳費分微信掃碼和中國建設銀行借記卡網(wǎng)銀兩種方式，應聘人員可任意選擇其中一種方式進行繳費。

　　享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員、農(nóng)村絕對貧困家庭人員、殘疾人應聘的，可免筆試考務費。符合免筆試考務費條件的應聘人員在網(wǎng)上初審通過后，于報名時間截止前（2月19日16:00前）將免筆試考務費有關材料發(fā)送至指定電子郵箱，并撥打指定電話確認郵件收到情況（具體要求詳見附件2）。免筆試考務費認定結果以電子郵件形式反饋本人，未通過認定人員請及時繳費，通過認定人員報名繳費截止后統(tǒng)一進行免繳費處理。

　　4、取消、核減計劃

　　報名、繳費截止后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到規(guī)定開考比例（A4類崗位按1:1，研究生崗位按1:2，其他崗位按1:3）的崗位，按照規(guī)定開考比例相應核減招聘計劃或取消招聘崗位。取消、核減結果將在繳費截止后3個工作日內(nèi)在淄博市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告。取消招聘崗位的應聘人員將不能改報，做退費處理。

　　考試與資格審查

　　1、筆試

　　筆試只考一科，采取與省里統(tǒng)一時間、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一閱卷的方式進行，筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。

　　筆試時間初步定于2020年3月22日上午9:00—11:30。筆試時間是否調(diào)整，省人力資源和社會保障廳將根據(jù)疫情防控需要及時研究確定，淄博市人力資源和社會保障局網(wǎng)站將及時予以公告，請廣大考生注意關注網(wǎng)站信息。

　　應聘人員可于筆試開始前3天登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印筆試準考證。

　　為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由市公開招聘主管機關根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試成績不低于最低合格分數(shù)線的A1類崗位應聘人員，根據(jù)各崗位的招聘計劃數(shù)（以取消、核減后為準），按1:3的比例確定進入資格審查范圍人員；最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員全部進入資格審查范圍，不滿上述比例的按實有人數(shù)確定進入資格審查范圍人員。

　　A4類崗位應聘人員，經(jīng)網(wǎng)上報名初審通過的全部進入資格審查范圍。

　　2、資格審查

　　進入資格審查范圍的應聘人員，須由本人按規(guī)定時間、地點和要求向招聘單位或主管部門提交相關材料進行現(xiàn)場資格審查，否則視為棄權。現(xiàn)場資格審查所需提交的主要材料見應聘須知（附件2），具體要求以資格審查公告為準。

　　對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規(guī)定處理。

　　對于棄權和資格審查不通過的應聘人員，取消面試資格，因此造成的空缺按筆試成績依次遞補。

　　3、面試

　　根據(jù)崗位特點，面試分別采用結構化面試、專業(yè)技能測試等方式進行。具體要求以面試公告為準。

　　面試考官一般由7人組成，聘請外地考官。

　　為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數(shù)線70分。

　　根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務費每人70元，繳費方式及時間見面試公告。

　　4、總成績計算與排名

　　筆試和面試均采用百分制計算成績，成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　A1類崗位按筆試成績、面試成績各占50％的比例計算考試總成績；A4類崗位以面試成績作為考試總成績。

　　面試成績不低于最低合格分數(shù)線的人員，根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定排名順序；筆試成績?nèi)韵嗤膷徫患癆4類崗位，按招聘崗位預先規(guī)定條件（附件1“其他要求”欄）或加試確定排名順序。

　　考察和體檢

　　根據(jù)考試總成績排名順序，按1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍的人員，由招聘單位主管部門組織考察體檢，其中應屆畢業(yè)生的考察體檢在按期畢業(yè)后進行。

　　考察體檢時先按1:1的比例進行。因考察體檢不合格、棄權、未按要求提交同意應聘證明或解聘證明材料等原因造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。

　　考察可采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位招聘條件、提供相關材料是否真實準確等進行復審?？疾毂仨殞嵤虑笫恰⒖陀^公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生承擔。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　公示和聘用

　　招聘單位主管部門根據(jù)考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員，并在招聘單位主管部門網(wǎng)站公示7個工作日。

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，確定為聘用人員，招聘單位主管部門將公開招聘人員備案報告和公開招聘人員備案花名冊（附件6）報市公開招聘主管機關備案；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

　　對于符合條件的聘用人員，市公開招聘主管機關出具《事業(yè)單位招聘人員通知書》，事業(yè)單位憑此辦理相關手續(xù)。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。

　　新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷（以勞動合同等正式手續(xù)和社保繳費證明為準）的，試用期一般為6個月；屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。試用期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。

　　實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位（含部分公立醫(yī)院、科研院所，具體為附件1“管理辦法”欄填寫“總量控制”的事業(yè)單位）新聘用人員的管理工作，按照人員控制總量備案管理有關規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢、監(jiān)督及其他

　　本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導班。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監(jiān)督。

　　應聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復議，或者6個月內(nèi)提起行政訴訟。

　　應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息；進入面試范圍人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責任自負。

　　應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘主管機關、人事考試機構、招聘單位和主管部門的統(tǒng)一安排，在應聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告由中共淄博市委組織部和淄博市人力資源社會保障局負責解釋。

　　政策咨詢電話：

　　淄博市人社局事業(yè)單位人事管理科

　　0533-2791826

　　中共淄博市委組織部干部一科

　　0533-3184072

　　網(wǎng)上報名技術咨詢電話：

　　地緯公司項目組

　　13355331084

　　監(jiān)督電話：

　　淄博市人社局組織人事科

　　0533-2868244

　　公告網(wǎng)址：

　　淄博市人力資源和社會保障局

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