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　　支持企業(yè)持續(xù)生產(chǎn)

　　鼓勵企業(yè)不停工滿生產(chǎn)，對穩(wěn)定職工隊伍（減員率低于5.2%）的重點工業(yè)企業(yè)在春節(jié)當月保持連續(xù)生產(chǎn)的（2022年2月份用電量不低于2021年12月份70%），給予一次性穩(wěn)就業(yè)獎補，標準為該企業(yè)2022年2月參加失業(yè)保險職工數(shù)1000元/人，獎補金額最高不超過15萬元。　　

　　開展技能提升行動

　　鼓勵支持行業(yè)企業(yè)組織開展職業(yè)技能培訓，春節(jié)期間留晉員工取得專項能力證書的，按500元/人給予補貼（緊缺工種按650元/人）；取得職業(yè)資格證書、技能等級證書的，根據(jù)等級按700-3000元/人給予補貼，屬緊缺工種的，五級工補貼增至900元，其余等級補貼上浮30%?！　?/p>

　　鼓勵企業(yè)穩(wěn)崗留工

　　支持有條件的企業(yè)采取發(fā)放留工紅包、舉辦文娛活動、提高生活保障等措施，吸引員工留晉過年。鼓勵廣大企業(yè)提前謀劃、科學制定春節(jié)前后生產(chǎn)計劃，根據(jù)生產(chǎn)情況和職工意愿，合理安排生產(chǎn)，錯峰放假調(diào)休，提升工資待遇，積極搶占生產(chǎn)先機，努力穩(wěn)定就業(yè)崗位?！　?/p>

　　開展年貨購物活動

　　舉辦“國貨之光、潮動全城”第五屆晉江購物節(jié)活動，聯(lián)動全市大型商圈、特色街區(qū)、專業(yè)市場、旅游景點、品牌企業(yè)、大型酒店，打造集“吃喝玩樂購”一體、多商圈多業(yè)態(tài)互動的大型促銷節(jié)日。策劃“億元消費狂歡嘉年華”、“國貨正當時暖冬福利季”、“承包你的團圓飯”等活動，讓“留晉過年”的人們暖心暖胃。　　

　　開展文體惠民活動

　　春節(jié)期間舉辦“大美晉江”文化惠民演出系列活動，體育中心、健身中心、旅游景點等公共文化設(shè)施免費開放，非泉籍員工憑身份證免費游泉州市區(qū)及晉江市區(qū)景點。鼓勵基層工會組織留晉員工開展“泉州晉江一日游”，對在晉江市區(qū)內(nèi)開展活動的基層工會每家補貼1000元，大泉州范圍內(nèi)每家補貼2000元。鼓勵基層工會開展留晉過年員工年夜飯活動，并給予適當補貼。

　　開展暖冬公益行動

　　開展第二屆“定格幸福瞬間”活動，為留晉過年的“新晉江人”家庭免費拍攝全家福。組織環(huán)衛(wèi)工人、快遞小哥群體中的“新晉江人”家庭開展“賞梧林風景、憶華僑鄉(xiāng)愁”活動并派發(fā)年貨。開展“新晉江人”子女“微心愿”征集活動，引導公益力量關(guān)愛青少年成長，對在我市居住工作一年以上的外來貧困員工子女（困難青少年家庭）發(fā)放一次性幫扶救助金2000元。　　

　　開展新春慰問活動

　　開展慰問留晉過年的非泉籍來晉務(wù)工困難家庭，對在2022年1月31日至2月6日（除夕至正月初六）留在晉江且未回原籍過年的，給予一次性慰問金2000元。對來晉就業(yè)的特困員工對象給予一次性慰問金2000元。鼓勵企業(yè)開展留晉過年困難員工慰問活動，將關(guān)愛和溫情送到困難職工手中。　　

　　強化勞動權(quán)益保障

　　持續(xù)推進根治欠薪冬季攻堅行動，暢通勞動保障維權(quán)渠道，加大欠薪治理監(jiān)察力度，及時化解處置各類欠薪風險隱患行為。各類企業(yè)應認真執(zhí)行職工工資支付和休息休假的政策法規(guī)，按時足額支付職工工資和加班費，合理安排春節(jié)期間在崗職工休息休假。積極通過協(xié)商和調(diào)解方式及時化解勞資糾紛，構(gòu)建企業(yè)和諧關(guān)系，保障職工合法權(quán)益。