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　　2019年,全市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資71195元，比2018年增加6289元，其中在崗職工(含勞務(wù)派遣)年平均工資75283元，同比增加9309元。全市城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資41828元，比2018年增加4546元。

　　2019年洛陽市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員分行業(yè)年平均工資

　　單位：元

　　附注

　　1.指標(biāo)解釋

　　(1)單位就業(yè)人員：指在本單位工作，并由單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的人員。

　　(2)工資總額：根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(詳見官網(wǎng)http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html)，

　　工資總額是指本單位在報(bào)告期內(nèi)(季度或年度)直接支付給本單位就業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。

　　工資總額是稅前工資，包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)基金和住房公積金等個(gè)人繳納部分，以及房費(fèi)、水電費(fèi)。

　　工資總額不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。

　　(3)平均工資：是指在報(bào)告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。計(jì)算公式為：

　　2.統(tǒng)計(jì)范圍

　　城鎮(zhèn)非私營單位是城鎮(zhèn)地區(qū)全部非私營法人單位，具體包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營、股份制、外商投資、港澳臺(tái)商投資等單位。工資統(tǒng)計(jì)是統(tǒng)計(jì)單位的就業(yè)人員，而個(gè)體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。2019年全市城鎮(zhèn)非私營單位共調(diào)查7186家，就業(yè)人員68.3萬人。

　　城鎮(zhèn)私營單位是根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局頒布的《關(guān)于劃分企業(yè)登記注冊類型的規(guī)定》在工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查中的私營法人單位，主要是指：在內(nèi)資法人單位中由自然人投資設(shè)立或由自然人控股，以雇傭勞動(dòng)為基礎(chǔ)的營利性經(jīng)濟(jì)組織，包括按照《公司法》、《合伙企業(yè)法》、《私營企業(yè)暫行條例》規(guī)定登記注冊的私營有限責(zé)任公司、私營股份有限公司、私營合伙企業(yè)和私營獨(dú)資企業(yè)。2019年全市城鎮(zhèn)私營單位工資統(tǒng)計(jì)共調(diào)查3056家單位，占全部城鎮(zhèn)私營單位總數(shù)的5.9%。

　　3.調(diào)查方法

　　根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》和《勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》，對城鎮(zhèn)非私營單位工資統(tǒng)計(jì)采用全面調(diào)查的方法，對城鎮(zhèn)私營單位工資統(tǒng)計(jì)采用全面調(diào)查和抽樣調(diào)查相結(jié)合的方法。

　　4.行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)

　　工資統(tǒng)計(jì)的行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)按照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB/T4754-2017)執(zhí)行。