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　　南湖：非必要不離嘉

　　1.盡量選擇留“嘉”過年。全區(qū)各企業(yè)在嘉外地員工要盡量選擇就地過節(jié)， 非必要不離“嘉”，倡導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)問候、遠(yuǎn)程拜年。凡必須離嘉返嘉的員工，企業(yè)要合理安排錯(cuò)時(shí)出行，落實(shí)防疫措施，注意旅途安全。

　　2.合理安排生產(chǎn)、生活。全區(qū)各企業(yè)要盡早統(tǒng)籌力量，積極采取措施，妥善做好留“嘉”人員節(jié)日期間的生產(chǎn)、生活安排，為留“嘉”過年職工群眾營造溫馨的節(jié)日氛圍。

　　3.盡量減少人員聚集風(fēng)險(xiǎn)。各企業(yè)員工要提高安全意識，保持良好衛(wèi)生習(xí)慣，戴口罩、勤洗手、常通風(fēng)、用公筷、多運(yùn)動(dòng)、少聚集，自覺與他人保持安全距離，減少人員聚集風(fēng)險(xiǎn)。

　　秀洲：鼓勵(lì)外來務(wù)工人員留在秀洲過年

　　要加強(qiáng)境外疫情輸入防控， 對入境人員全面實(shí)行“14+7+7”健康管理措施 ，并切實(shí)做好上?？崭劭诎毒惩馊胝闳藛T隔離與轉(zhuǎn)運(yùn)工作，全面落實(shí)進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称烽]環(huán)管理。

　　要加強(qiáng)國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)疫情防控， 全面倡導(dǎo)元旦、春節(jié)假期非必須不遠(yuǎn)行，鼓勵(lì)外來務(wù)工人員留在秀洲過年不返鄉(xiāng)。

　　要加強(qiáng)社會(huì)面管控和重點(diǎn)人員監(jiān)測，一方面要嚴(yán)格控制會(huì)議、活動(dòng)數(shù)量規(guī)模， 督促停辦各類大型家宴酒席或跨區(qū)域團(tuán)拜等大規(guī)模、長時(shí)間的人員聚集性活動(dòng)；另一方面，商場、超市、餐廳、影院等公共場所以及學(xué)校、康復(fù)機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等人員聚集場所應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化疫情防控措施，并持續(xù)開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)、集中隔離點(diǎn)、零售藥店、市場超市等重點(diǎn)場所人員監(jiān)測和環(huán)境監(jiān)測，同時(shí)將解除居家隔離醫(yī)學(xué)觀察人員納入日常健康監(jiān)測。

　　海寧：鼓勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)員工留在海寧過年

　　要繃緊嚴(yán)防死守的責(zé)任之弦，全面緊起來、嚴(yán)起來；要落實(shí)持續(xù)加碼的管理舉措，嚴(yán)格落實(shí)屬地責(zé)任，強(qiáng)化服務(wù)管理，鼓勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)員工留在海寧過年；要確保按時(shí)高效的疫苗接種，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，穩(wěn)妥有序推進(jìn)重點(diǎn)人群新冠病毒疫苗緊急接種工作；要保持慎終如始的防控舉措，落實(shí)重點(diǎn)單位防疫責(zé)任，做好各項(xiàng)防控措施，普及防疫知識，繼續(xù)交出防疫高分報(bào)表。

　　桐鄉(xiāng)：全市企業(yè)員工盡量留在工作地休假

　　一、堅(jiān)持抓好疫情防控不放松。全市企業(yè)要實(shí)施入口測溫、驗(yàn)碼、登記措施，強(qiáng)化本企業(yè)員工管理，督促員工遵守和執(zhí)行疫情防控工作要求，做好應(yīng)急預(yù)案、落實(shí)應(yīng)急手段，確保常態(tài)化疫情防控和日常工作兩手抓、兩不誤。堅(jiān)持預(yù)防為主，進(jìn)一步加強(qiáng)健康教育，普及科學(xué)防控知識，倡導(dǎo)健康文明生活方式。收到來自境外、國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的郵件、包裹，應(yīng)先對物品表面進(jìn)行消毒等處理。

　　二、鼓勵(lì)倡導(dǎo)員工留“桐”過年。春節(jié)期間， 全市企業(yè)員工盡量留在工作地休假，做到假期不出省，減少不必要的出行，避免前往中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。自覺養(yǎng)成外出時(shí)隨身攜帶和科學(xué)佩戴口罩的習(xí)慣，保持勤洗手、常通風(fēng)、少聚集、用公筷、一米線等衛(wèi)生健康習(xí)慣。嚴(yán)格抵制虛假疫情信息，堅(jiān)決做到不造謠、不信謠、不傳謠，自覺帶頭并敦促家人和親屬宣傳疫情防控政策和知識。主動(dòng)配合社區(qū)防控，自覺接受社區(qū)排查、監(jiān)測和管理，遵守“社區(qū)+企業(yè)”雙報(bào)告、雙管理制度。

　　三、合理安排生產(chǎn)、生活。全市企業(yè)要盡早統(tǒng)籌力量，積極采取措施，妥善做好留“桐”人員節(jié)日期間的生產(chǎn)、生活安排，為留“桐”過年員工及其家人營造溫馨的節(jié)日氛圍。

　　平湖：倡導(dǎo)春節(jié)假期 非必要不遠(yuǎn)行

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)格落實(shí)舉措，確保萬無一失。要盯緊人，管牢物。堅(jiān)持“人物并防”，對重點(diǎn)人員嚴(yán)格落實(shí) “源頭查控+硬核隔離+精密智控”機(jī)制，嚴(yán)防國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)疫情輸入，抓好返鄉(xiāng)人員健康管理工作；對重點(diǎn)物品要全面落實(shí)進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称烽]環(huán)管理，根據(jù)情況變化，組織開展進(jìn)口物品檢測專項(xiàng)行動(dòng)。要守好門，看住點(diǎn)。重點(diǎn)關(guān)注醫(yī)療機(jī)構(gòu)、商超、農(nóng)貿(mào)市場、校園、車站、家宴中心、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等場所，嚴(yán)格落實(shí)測溫、亮碼、戴口罩、日常清潔、通風(fēng)消毒等防疫規(guī)定，加強(qiáng)集中隔離點(diǎn)和境外人員轉(zhuǎn)運(yùn)管理工作。要少流動(dòng)，少聚集。加大宣傳力度，深化愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，引導(dǎo)廣大群眾自覺養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，提高自我防護(hù)意識和能力， 倡導(dǎo)春節(jié)假期非必須不遠(yuǎn)行；嚴(yán)格控制大規(guī)模聚集性會(huì)議活動(dòng)，筑牢疫情防線。

　　嘉善：倡導(dǎo)非必要不離善

　　一、疫情防控不放松。全縣企業(yè)要深刻認(rèn)識做好疫情防控工作的重要性，督促員工遵守和執(zhí)行疫情防控工作要求，做好應(yīng)急預(yù)案、落實(shí)應(yīng)急手段，統(tǒng)籌安排本單位的疫情防控、生產(chǎn)經(jīng)營和職工休息休假工作，堅(jiān)決守住冬春戰(zhàn)疫防線，鞏固防控成果，全力保障生產(chǎn)企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保駕護(hù)航，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。廣大企業(yè)員工要按照政府和所在用人單位的部署，配合做好測溫、亮碼工作，出現(xiàn)發(fā)熱、呼吸道癥狀主動(dòng)到醫(yī)院發(fā)熱門診就診，在疫情防控、生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展中貢獻(xiàn)我們每一個(gè)人的力量。

　　二、彈性休假不扎堆。結(jié)合本單位工作需要和職工意愿，統(tǒng)籌安排休假，引導(dǎo)職工錯(cuò)峰出行，減少節(jié)日期間不必要的出行和聚集，引導(dǎo)員工在條件允許情況下留在務(wù)工地過年， 倡導(dǎo)非必要不離善，就地過節(jié)，做到非必要不返鄉(xiāng)，企業(yè)負(fù)責(zé)人、中層管理人員帶頭留善過節(jié)。減少不必要的出行，必須出行盡量不坐公共交通工具同時(shí)做好個(gè)人防護(hù)，嚴(yán)格控制聚集性活動(dòng)規(guī)模，不扎堆，不聚集，把風(fēng)險(xiǎn)降到最低，節(jié)日就能過得安心、過得祥和。

　　三、留善有愛不孤單。全縣企業(yè)要積極配合縣、鎮(zhèn)（街道）工會(huì)開展“送溫暖、送演出”等活動(dòng)，關(guān)心關(guān)愛留善過節(jié)的職工，用心用愛為留善過年的職工提供更為便利和周到的人文關(guān)懷，讓員工春節(jié)期間與家人團(tuán)聚不用愁，讓留善過節(jié)職工感受到在“嘉”團(tuán)圓的溫暖。全縣各級各部門要圍繞服務(wù)企業(yè)這一宗旨不斷努力，更好地服務(wù)企業(yè)招工引才、服務(wù)勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升服務(wù)水平。

　　海鹽：在鹽過春節(jié)發(fā)放消費(fèi)券，子女入學(xué)加分

　　一重禮：500元，春節(jié)消費(fèi)券來啦！政府通過鹽津豆平臺(tái)向在我縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)和限上三產(chǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)就業(yè)， 且放棄返鄉(xiāng)在鹽過春節(jié)的外來員工發(fā)放500元/人的消費(fèi)券，鼓勵(lì)用工企業(yè)按照一定比例予以配套。消費(fèi)券于2021年2月9日至2021年2月26日期間使用。發(fā)動(dòng)縣內(nèi)各商超、餐飲單位、工廠店、特色農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營戶等開展線上線下各類促銷活動(dòng)。

　　二重禮：探親有補(bǔ)助，全家共團(tuán)圓！2021年1月27日至2021年2月19日期間，企業(yè)外來員工留在海鹽過春節(jié)，其配偶、父母、子女來海鹽探親的，給予其來海鹽所乘公共汽車、火車（硬臥）、高鐵（二等座）票價(jià)的100%補(bǔ)助，飛機(jī)票價(jià)的50%補(bǔ)助。

　　三重禮：子女入學(xué)，積分制加分！2021年1月27日至2021年2月19日期間， 企業(yè)外來員工留在海鹽且符合 積分入學(xué)申請條件的，其在2021年流動(dòng)人口子女積分制入學(xué)時(shí)，在原積分結(jié)果基礎(chǔ)上 一次性加5分（父母雙方分別計(jì)分，累計(jì)加分） ； 對符合老員工帶新員工獎(jiǎng)勵(lì)的對象，符合積分入學(xué)申請條件的，其在原積分結(jié)果基礎(chǔ)上每帶回一名市外新員工（指在海鹽縣內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同并依法首次繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿三個(gè)月的）加1分。累計(jì)不超過10分。