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　　海寧市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于調(diào)整疫情重點(diǎn)地區(qū)來（返）海寧人員健康管理措施的通知

　　為毫不放松抓好“外防輸入、內(nèi)防反彈”各項(xiàng)工作，切實(shí)防止冬春季及春節(jié)期間疫情重點(diǎn)地區(qū)來（返）海寧人員可能引起的人員交叉感染，力爭(zhēng)不發(fā)生本土新增病例，現(xiàn)就有關(guān)重點(diǎn)人員健康管理措施調(diào)整事項(xiàng)通知如下：

　?。ㄒ唬┳员就ㄖ掳l(fā)之日起，對(duì)入境集中隔離滿14天及國(guó)內(nèi)疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在城市來（返）海寧人員的“7天居家健康觀察+7天日常健康監(jiān)測(cè)”措施調(diào)整為“7天集中隔離觀察+7天日常健康監(jiān)測(cè)”；仍處于7天居家健康觀察期的人員應(yīng)立即進(jìn)行集中隔離。集中隔離人員隔離期滿經(jīng)核酸檢測(cè)陰性方可解除隔離。

　?。ǘ└麈?zhèn)（街道）要按照規(guī)范、安全的要求落實(shí)集中隔離場(chǎng)所，成立由鎮(zhèn)（街道）、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、派出所負(fù)責(zé)人及具體工作人員組成的管理小組，細(xì)化隔離管控方案，明確隔離醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)管理人員職責(zé)任務(wù)、規(guī)范操作流程等內(nèi)容，做到定點(diǎn)、定人、定責(zé)任。

　?。ㄈ┘懈綦x期間產(chǎn)生的食宿費(fèi)用由屬地鎮(zhèn)（街道）承擔(dān)。

　　海寧：鼓勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)員工留在海寧過年

　　要繃緊嚴(yán)防死守的責(zé)任之弦，全面緊起來、嚴(yán)起來；要落實(shí)持續(xù)加碼的管理舉措，嚴(yán)格落實(shí)屬地責(zé)任，強(qiáng)化服務(wù)管理，鼓勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)員工留在海寧過年；要確保按時(shí)高效的疫苗接種，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，穩(wěn)妥有序推進(jìn)重點(diǎn)人群新冠病毒疫苗緊急接種工作；要保持慎終如始的防控舉措，落實(shí)重點(diǎn)單位防疫責(zé)任，做好各項(xiàng)防控措施，普及防疫知識(shí)，繼續(xù)交出防疫高分報(bào)表。

　　拓展閱讀

　　南湖：非必要不離嘉

　　1.盡量選擇留“嘉”過年。全區(qū)各企業(yè)在嘉外地員工要盡量選擇就地過節(jié)， 非必要不離“嘉”，倡導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)問候、遠(yuǎn)程拜年。凡必須離嘉返嘉的員工，企業(yè)要合理安排錯(cuò)時(shí)出行，落實(shí)防疫措施，注意旅途安全。

　　2.合理安排生產(chǎn)、生活。全區(qū)各企業(yè)要盡早統(tǒng)籌力量，積極采取措施，妥善做好留“嘉”人員節(jié)日期間的生產(chǎn)、生活安排，為留“嘉”過年職工群眾營(yíng)造溫馨的節(jié)日氛圍。

　　3.盡量減少人員聚集風(fēng)險(xiǎn)。各企業(yè)員工要提高安全意識(shí)，保持良好衛(wèi)生習(xí)慣，戴口罩、勤洗手、常通風(fēng)、用公筷、多運(yùn)動(dòng)、少聚集，自覺與他人保持安全距離，減少人員聚集風(fēng)險(xiǎn)。