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　　寧波獨(dú)生子女陪護(hù)假的期限怎么計(jì)算和確定？

　　獨(dú)生子女父母一方年滿60周歲的，獨(dú)生子女每年（從其父母一方滿60周歲起按照周年計(jì)算）享受5天陪護(hù)父母假，不包含國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、職業(yè)假。獨(dú)生子女每年享受的陪護(hù)假應(yīng)當(dāng)在當(dāng)年內(nèi)使用，不能結(jié)轉(zhuǎn)到下一年使用，可以一次性使用，也可以分次使用。陪護(hù)假期間的工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇由用人單位照發(fā)。

　　例如，獨(dú)生子女父母中的一方在2021年12月1日時(shí)年滿六十周歲，則2021年12月1日至2022年11月30日期間，獨(dú)生子女可以享受五天陪護(hù)父母假。

　　延伸閱讀：

　　2021年11月25日，浙江省第十三屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十二次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于修改<浙江省人口與計(jì)劃生育條例>的決定》，并于同日公布施行。

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