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　　2022年春節(jié)鄞州企業(yè)有哪些補(bǔ)貼？

　　穩(wěn)產(chǎn)促增，支持企業(yè)抓生產(chǎn)搶先機(jī)

　　在堅(jiān)決守住安全生產(chǎn)底線前提下，鼓勵(lì)訂單飽滿企業(yè)和建設(shè)任務(wù)重、工期緊的重大項(xiàng)目施工企業(yè)合理制訂春節(jié)期間生產(chǎn)建設(shè)計(jì)劃，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)度增加第一季度產(chǎn)能安排。對(duì)2022年第一季度工業(yè)產(chǎn)值同比增長(zhǎng)10%及以上的規(guī)上工業(yè)和規(guī)下樣本企業(yè)，產(chǎn)值每增加300萬元獎(jiǎng)勵(lì)1萬元，每家企業(yè)最高獎(jiǎng)勵(lì)10萬元。

　　同時(shí)，對(duì)2021年第一季度工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到1000萬元以上的制造業(yè)企業(yè)（不含國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)），在2022年第一季度工業(yè)總產(chǎn)值同比增長(zhǎng)10%及以上的，產(chǎn)值每增加1000萬元獎(jiǎng)勵(lì)1萬元，每家企業(yè)最高獎(jiǎng)勵(lì)50萬元（與前項(xiàng)政策按就高不重復(fù)原則執(zhí)行）。

　　對(duì)2022年第一季度新進(jìn)規(guī)上工業(yè)企業(yè)（不含國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)）每家獎(jiǎng)勵(lì)10萬元，其中第一季度工業(yè)總產(chǎn)值超出2000萬元以上部分，每1000萬元獎(jiǎng)勵(lì)1萬元，每家企業(yè)合計(jì)最高獎(jiǎng)勵(lì)15萬元。

　　春節(jié)期間建設(shè)不停歇的重大項(xiàng)目，涉及臨時(shí)用地復(fù)墾押金的，可以銀行保函的方式代替。

　　降本增利，支持企業(yè)穩(wěn)崗位減負(fù)擔(dān)

　　按照國(guó)家規(guī)定，延長(zhǎng)階段性降低企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策至2022年4月30日。落實(shí)普惠性穩(wěn)崗返還政策，對(duì)不裁員少裁員的參保企業(yè)，按規(guī)定給予失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還；人力資源服務(wù)企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗返還的，須按約定協(xié)議與用工單位分配返還資金。

　　進(jìn)一步推進(jìn)減費(fèi)降稅，全面落實(shí)月銷售額15萬元以下的小規(guī)模納稅人免征增值稅、小型微利企業(yè)減征所得稅、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、固定資產(chǎn)加速折舊、支持科技創(chuàng)新進(jìn)口等稅收優(yōu)惠政策。制造業(yè)中小微企業(yè)按規(guī)定延緩繳納2021年第四季度部分稅費(fèi)。

　　廣招互補(bǔ)，滿足企業(yè)招工用工需求

　　在疫情可控情況下，春節(jié)前后舉辦“甬上樂業(yè)·最美就鄞”新春系列招聘會(huì)，區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級(jí)聯(lián)動(dòng)，開展“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘”專項(xiàng)行動(dòng)。運(yùn)用“天工幫”“鄞企互助聯(lián)盟”智慧招聘平臺(tái)，發(fā)揮企業(yè)用工余缺調(diào)劑機(jī)制作用。鞏固與拓展“十省百城千縣”勞務(wù)協(xié)作，赴外開展勞務(wù)協(xié)作招聘會(huì)不少于5場(chǎng)次，切實(shí)發(fā)揮省外勞務(wù)“蓄水池”作用，引導(dǎo)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為企業(yè)提供招工服務(wù)，提高有組織勞務(wù)輸入精準(zhǔn)度，滿足企業(yè)急需用工。鼓勵(lì)企業(yè)多渠道擴(kuò)大招工，對(duì)企業(yè)2022年2月參保人員環(huán)比每新增1人，給予企業(yè)500元/人的補(bǔ)助，每家企業(yè)不超過10萬元。

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