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　　為促進(jìn)我區(qū)教育體育事業(yè)發(fā)展，充實(shí)教師隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)淮安區(qū)委、區(qū)政府同意，并報(bào)淮安市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘教體系統(tǒng)事業(yè)單位人員259名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

　　招聘單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見《2021年淮安區(qū)公開招聘教體系統(tǒng)事業(yè)單位人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，請(qǐng)見附件1）。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

　　2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1985年3月29日至2003年3月31日期間出生）。

　　3.根據(jù)中組部辦公廳、人社部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào)）和省有關(guān)文件精神，本次招聘部分崗位面向2021年畢業(yè)生招聘。

　　2021年畢業(yè)生，指在2021年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無(wú)工作單位的人員，其中：能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書和相關(guān)資格證書的時(shí)間可放寬至2021年8月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

　　2019年和2020年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

　　參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

　　以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

　　4.具備國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位（含國(guó)民教育序列普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生）和其他資格條件（請(qǐng)見附件1《崗位表》）。除上述第三條中明確學(xué)歷（學(xué)位）和相關(guān)資格證書取得時(shí)間可放寬的情形外，其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止時(shí)間（2021年3月31日16:00）前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書。

　　5.應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。專業(yè)類別按《2021年淮安區(qū)公開招聘教體系統(tǒng)事業(yè)單位人員考試專業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱《目錄》，請(qǐng)見附件2）執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的，經(jīng)淮安區(qū)教育體育局研究認(rèn)定，該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。

　　6.報(bào)考崗位對(duì)教師資格證有要求的，應(yīng)聘人員的教師資格須符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求，其學(xué)科須與招聘崗位學(xué)科一致。

　　7.除報(bào)考幼兒園教師C崗（崗位代碼40）的應(yīng)聘人員限淮安區(qū)生源地外，本次招聘的其他崗位不限戶籍。

　　應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

　　有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

　　①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生；

　?、谂c事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

　　③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員；

　?、?021年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、招聘程序和辦法

　　本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試的辦法進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格初審

　　1.報(bào)名與資格初審方式

　　本次招聘的報(bào)名工作通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片、參加資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄。

　　報(bào)名及照片上傳時(shí)間：2021年3月29日9:00-3月31日16∶00；

　　資格初審時(shí)間:2021年3月29日9:00-4月1日12：00；

　　繳費(fèi)時(shí)間：2021年3月29日9:00-4月1日16∶00。

　　【友情提醒】3月31日16:00后系統(tǒng)不再接受新報(bào)考人員的報(bào)名，不再接受已報(bào)考人員修改信息，不再接受資格初審不通過(guò)人員改報(bào)其他職位，考慮到報(bào)名和資格初審之間有時(shí)間差，請(qǐng)報(bào)考人員盡早報(bào)名、盡快繳費(fèi)并及時(shí)關(guān)注審核結(jié)果和繳費(fèi)狀態(tài)。

　　2.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

　?。?）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)名者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）。

　?。?）由淮安區(qū)教育體育局根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，24小時(shí)后即可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用開通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用（筆試費(fèi)100元/人。代碼為46 -47的體育輔導(dǎo)員崗位，考試采用先面試后筆試的方式進(jìn)行，報(bào)名階段所繳納的費(fèi)用視為面試費(fèi)用），完成繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，方視為報(bào)名成功。

　?。?）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。資格未初審或未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。

　?。?）報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開考比例倍數(shù)的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。應(yīng)聘崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2021年4月2日9:00-11:00。

　?。?）應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片、繳納筆試費(fèi)用等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無(wú)效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任；應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。

　　3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

　　時(shí)間：2021年4月22日—4月23日。

　　網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄。

　　打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)與淮安市人事考試中心聯(lián)系。

　?。ǘ┕P試

　　筆試由淮安區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織。

　　1.筆試內(nèi)容：

　　代碼為01-45的教師崗位，筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)（占80分）和教育基礎(chǔ)知識(shí)（占20分）。教育基礎(chǔ)知識(shí)主要測(cè)試：教師職業(yè)道德規(guī)范、課程改革、教育法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)等內(nèi)容。筆試成績(jī)總分為100分，50分及以上為合格。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

　　代碼為46-47的體育輔導(dǎo)員崗位，考試方式請(qǐng)見附件3。

　　2.筆試時(shí)間：2021年4月25日（星期日）上午8:30-10:30。

　　3.筆試地點(diǎn)及要求：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)指定考點(diǎn)參加筆試，參加考試與報(bào)名使用的身份證必須一致。

　　按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　4.成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)?a target="_blank">淮安區(qū)政府網(wǎng)站公布。

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審

　　面試人選確定：在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格的人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入）確定擬參加面試人選。若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。

　　進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員，須在筆試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

　　資格復(fù)審：由淮安區(qū)教育體育局對(duì)擬參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，擬參加面試人選須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料，包括：

　　1.普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：

　　本人有效期內(nèi)二代居民身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件（已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件）。

　　2.其他人員須提供：

　　本人有效期內(nèi)二代居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

　　3.其他要求（以下證明材料均須提供原件及復(fù)印件）：

　　(1)取得國(guó)（境）外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

　　(2)應(yīng)聘幼兒園教師C崗的應(yīng)聘人員須提供2016年與淮安市教育局、原淮安區(qū)教育局、蘇州高等幼兒師范學(xué)校簽訂的協(xié)議書及戶口簿（或戶籍地派出所出具的戶口遷出證明）。

　　(3)在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考證明（請(qǐng)見附件4）；在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明（請(qǐng)見附件4）及人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明（請(qǐng)見附件5）；待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明（請(qǐng)見附件5）；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。

　　(4)2019年、2020年畢業(yè)至今未就業(yè)的應(yīng)聘人員報(bào)考面向2021年畢業(yè)生崗位的，須在資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)簽署未就業(yè)承諾書并出具相關(guān)證明材料和檔案托管證明。

　　(5)參加基層服務(wù)項(xiàng)目按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名的應(yīng)聘人員，除以上材料外，還須提供服務(wù)期滿考核合格證明。

　　經(jīng)審核，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、資格復(fù)審不合格的以及明確表示放棄的擬參加面試人員，取消面試資格，并在應(yīng)聘同崗位的筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入）；若通過(guò)資格復(fù)審的擬參加面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，通過(guò)資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后2個(gè)工作日內(nèi)向淮安市淮安區(qū)教育體育局陳述申辯。

　　進(jìn)入面試人員名單在淮安區(qū)政府網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　1.面試形式：

　?。?）淮安工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教師崗位（崗位代碼為43-45）面試方式為專業(yè)化面試。

　　（2）體育輔導(dǎo)員崗位（崗位代碼為46-47）考試方式請(qǐng)見附件3。

　?。?）其他教師崗位（崗位代碼為01-42）面試采用模擬上課與問(wèn)答相結(jié)合的方式進(jìn)行。主要測(cè)試崗位所需的綜合能力和專業(yè)水平。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見《面試通知書》，面試人員領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)，須繳納面試費(fèi)100元/人。

　　3.面試成績(jī)：面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

　　4.總成績(jī)計(jì)算與公布：計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)時(shí)，所有成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。崗位代碼01-45崗位，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。崗位代碼46-47的崗位，總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

　　總成績(jī)?cè)诨窗矃^(qū)政府網(wǎng)站公布。

　?。ㄎ澹w檢和考察

　　在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格（代碼為46-47的崗位為筆試成績(jī)合格，下同）的人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員（末位總成績(jī)相同的應(yīng)聘者，取面試成績(jī)高者，面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則組織加試，取加試成績(jī)高者。下同），并在淮安區(qū)政府網(wǎng)站公布。

　　由淮安區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行。

　　體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　由淮安區(qū)教育體育局對(duì)體檢合格人員組織考察?？疾靺⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

　　因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　?。┕?/p>

　　考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、淮安區(qū)政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

　　擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

　　在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或擬聘用人員明確放棄聘用等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中，按照總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

　　四、聘用和相關(guān)待遇

　　崗位代碼為04-13、17-36、38-42的崗位，由淮安區(qū)教育體育局組織同崗位應(yīng)聘人員，按總成績(jī)從高分到低分順序，依次自主選擇聘用單位?？偝煽?jī)相同的，由面試成績(jī)高者先選；面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則另行組織加試，由加試成績(jī)高者先選。

　　聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年（含試用期）。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)?？己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格，個(gè)人自謀職業(yè)。

　　被聘用人員待遇按照淮安區(qū)事業(yè)單位有關(guān)人事管理制度執(zhí)行。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立咨詢和監(jiān)督電話：

　　咨詢電話：

　　淮安區(qū)教育體育局: 0517-85936193 85936192

　　監(jiān)督電話：

　　淮安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第九派駐紀(jì)檢監(jiān)察組: 0517-85936186

　　淮安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組: 0517-83322006

　　淮安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局: 0517-85912042

　　本公告由淮安市淮安區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

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