法律規(guī)定騎電動(dòng)車(chē)最小年齡 法律規(guī)定騎電動(dòng)車(chē)最小年齡是多少歲
2022-12-03
更新時(shí)間:2022-09-21 14:20:39作者:未知
為切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)防控措施,保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序和職工身體健康,穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系,連云港市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)發(fā)布2021年春節(jié)期間防控疫情穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)倡議,包括企業(yè)主動(dòng)承擔(dān)防控主體責(zé)任、職工積極配合防控各項(xiàng)要求、相關(guān)部門(mén)全力支持企業(yè)防疫發(fā)展三個(gè)方面。
一、企業(yè)主動(dòng)承擔(dān)防控主體責(zé)任
導(dǎo)職工在連過(guò)春節(jié),通過(guò)改善就餐條件、安排文體活動(dòng)等措施,切實(shí)關(guān)心留連外地職工節(jié)日生活。特別是對(duì)設(shè)立在中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的分支機(jī)構(gòu)職工,要引導(dǎo)其落實(shí)防控要求,關(guān)心其個(gè)人和家庭生活。
采取積極有效措施鼓勵(lì)、挽留外地職工留連過(guò)節(jié),并及時(shí)對(duì)職工是否留連及假期的行程安排情況進(jìn)行摸底調(diào)查,確保全面掌握春節(jié)期間職工的具體流向。要筑牢節(jié)日期間勞動(dòng)安全底線(xiàn),做好勞動(dòng)安全保護(hù)管理,切實(shí)消除因春節(jié)期間加班生產(chǎn)造成的各類(lèi)安全隱患。
二、相關(guān)部門(mén)全力支持企業(yè)防疫發(fā)展
對(duì)因春節(jié)防疫安排導(dǎo)致生產(chǎn)任務(wù)不均衡的企業(yè),適當(dāng)放寬綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制審批條件,盡量縮短審批時(shí)間。加強(qiáng)對(duì)共享用工的指導(dǎo)和服務(wù),鼓勵(lì)引導(dǎo)有調(diào)劑用工意愿的企業(yè)和勞動(dòng)者積極參與。
指導(dǎo)企業(yè)穩(wěn)定春節(jié)期間的勞動(dòng)關(guān)系,規(guī)范用工行為;引導(dǎo)企業(yè)和職工就春節(jié)期間的工作時(shí)間、休息休假、工資待遇、靈活用工等開(kāi)展協(xié)商。