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1、2007年規(guī)定大年三十是法定節(jié)假日，但2014年取消了。所以現(xiàn)在大年三十非法定假日。

2、國(guó)務(wù)院最新修訂的《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》中規(guī)定，春節(jié)放假三天，即農(nóng)歷正月初一、初二、初三，這三天屬于法定節(jié)假日。那么，除夕、初四、初五和初六，則是非“法定節(jié)假日”而是調(diào)休放假，這期間加班，工資補(bǔ)貼與一般周末休息日等同。

3、大年三十工作薪水計(jì)算：

（1）年三十晚上值班不算加班，只有初一、初二、初三算加班，大年三十現(xiàn)在不算法定假日，應(yīng)正常工作。初一是法定節(jié)假日，若工作，應(yīng)支付員工不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

（2）月實(shí)際工資=月工資÷21.75×實(shí)際出勤天數(shù)。

（3）工作日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×1.5倍；

（4）雙休日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×2倍；

（5）法定節(jié)假日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×3倍。