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　　組織申報2020年崇川區(qū)第一批 “紫瑯英才”計劃有關事項通知如下：

　　一、人才分類

　　根據(jù)人才項目情況分為自主創(chuàng)業(yè)類(A類)、企業(yè)創(chuàng)新類(B類)、高技能類(C類)。

　　二、申報條件

　　自主創(chuàng)業(yè)類人才(團隊)(A類)

　　(1)具有碩士及以上學位，年齡一般不超過54周歲(1966年1月1日后出生)。

　　(2)2018年1月1日后從江蘇省外來我區(qū)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦企業(yè)應于2018年1月1日至2020年9月4日期間注冊成立。按時完成稅務、社保等注冊登記相關手續(xù)，并有3名以上非股東的員工繳納社保費。申報人應為創(chuàng)辦企業(yè)的主要負責人（擔任董事長、總經(jīng)理等職務，不包括監(jiān)事，同時已在工商信息系統(tǒng)中備案）。

　　(3)截至2019年12月31日，有5年以上(具有博士學位的有2年以上)在國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位及相關機構從事研發(fā)、技術技能或管理教育培訓等崗位工作經(jīng)歷，并取得突出業(yè)績。擁有與創(chuàng)業(yè)領域產(chǎn)品、技術相關的自主知識產(chǎn)權或關鍵技術，在產(chǎn)品開發(fā)和企業(yè)經(jīng)營管理方面具有比較豐富的實踐經(jīng)驗。

　　(4)創(chuàng)辦企業(yè)屬于高成長性科技型企業(yè)或現(xiàn)代服務業(yè)企業(yè)，有清晰的商業(yè)模式，企業(yè)主導產(chǎn)品或服務具有自主知識產(chǎn)權，具有較好市場發(fā)展前景和預期經(jīng)濟效益。

　　(5)自然人直接出資的，申報人在創(chuàng)辦企業(yè)的實收資本中貨幣出資一般不少于300萬元，且本人實繳貨幣出資在企業(yè)注冊資本中占比不少于30%(注冊資本超過1000萬元的放寬至不少于20%)或是自然人第一大股東(在注冊資本中認繳金額最大且在實收資本中實繳金額最大)。

　　非自然人直接出資而以持股公司出資的，通過一個層級計算(對于上兩級持股公司均在境外注冊的，可放寬至兩個層級)，申報人在申報企業(yè)折算貨幣出資不少于600萬元(申報人在持股公司的股權占比×持股公司在申報企業(yè)的貨幣出資)，占股不少于30%(申報人在持股公司的股權占比×持股公司在申報企業(yè)的股權占比。注冊資本超過3000萬元的，不少于20%;注冊資本超過5000萬元的，不少于10%)。

　　兼有兩種出資方式的，貨幣出資金額按比例加權計算，其中自然人出資的按100%計算，持股公司出資按50%計算;股權占比為自然人出資和持股公司出資兩種情況股權占比相加計算。

　　優(yōu)先、從高支持實繳貨幣出資500萬元以上的申報項目。

　　原則上不認可代持股關系，外籍人才由配偶代持的除外。

　　企業(yè)創(chuàng)新類人才(團隊)(B類)

　　(1)申報人原則上應為全職工作，具有碩士及以上學位。

　　(2)年齡一般不超過54周歲(1966年1月1日后出生)，2018年1月1日以后從江蘇省外來我區(qū)工作。

　　(3)截至2019年12月31日，有5年以上(具有博士學位的有2年以上)在國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位及相關機構從事研發(fā)、技術技能或管理教育培訓等崗位工作經(jīng)歷，并取得突出業(yè)績。擁有能夠促進企業(yè)自主創(chuàng)新、技術升級且產(chǎn)權明晰的核心技術，或在國內(nèi)外知名企業(yè)擔任中高級職務、工作業(yè)績突出、在業(yè)界有一定影響。

　　(4)創(chuàng)新人才從到企業(yè)工作次月起，申報企業(yè)給予其薪酬博士月均不低于2.5萬元，碩士月均不低于5萬元(以個人所得稅完稅證明和銀行流水為準)。

　　(5)申報人為兼職工作的，應來自江蘇省外高校、科研院所等事業(yè)單位，具有博士學位并滿足以上(2)(3)(4)條件，在崇川區(qū)工作期間，曾獲得國家級、省級科技獎項或項目成果轉化取得明顯成效。提供所在單位或所在單位人事部門出具的“同意人才到申報企業(yè)工作三年以上”證明。

　　(6)外籍創(chuàng)新人才每年在國內(nèi)的工作時間不得少于6個月(以出入境記錄為準)。

　　高技能類人才(C類)

　　(1)年齡一般不超過54周歲(1966年1月1日后出生)，境外引進的高技能創(chuàng)新人才可放寬至64周歲(1956年1月1日后出生)。

　　(2)具有國家一級職業(yè)資格(高級技師)，境外引進的高技能創(chuàng)新人才具有同等技能水平，2018年1月1日以后從江蘇省外來我區(qū)工作。

　　(3)高技能人才從到引進單位工作次月起，申報單位給予其薪酬月均不低于1萬元(以個人所得稅完稅證明和銀行流水為準)，且連續(xù)繳納三個月以上個人所得稅。國內(nèi)引進的高技能人才應全職在引進單位連續(xù)工作不少于三年，境外引進的高技能人才應在引進單位連續(xù)工作不少于三年且每年不少于六個月。

　　(4)引進的高技能人才還應具備以下條件之一：①“中華技能大獎”獲得者、“國家技能大師工作室”領辦人、省級以上(含省級)政府表彰的高技能人才、“世界技能大賽”獲獎者;②“省技能大師工作室”領辦人、江蘇省企業(yè)首席技師、大型企業(yè)(集團)“首席技師”或“技能專家”;③具有較高專業(yè)理論素養(yǎng)，掌握精湛技能，能夠從事職業(yè)院校理論和實訓一體化教學工作的優(yōu)秀教師;④符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向急需緊缺要求或具有一流的技術技能水平或絕技絕活，在本行業(yè)有較高聲譽的高技能人才。

　　(5)引進單位應符合下列條件之一：①上年度銷售收入3000萬元以上工業(yè)企業(yè);②國家級或省級高技能人才培養(yǎng)示范基地、國家級高技能人才培訓基地;③省級專項公共實訓基地;④高等職業(yè)技術院校、技師學院、高級技工學校;⑤部、省屬事業(yè)單位。

　　其它條件

　　(1)在我省獲得過國家重大人才工程A類、省“雙創(chuàng)計劃”以及其它市、縣(市、區(qū))人才引進計劃資助的人才，不得申報(退出原入選的引才計劃且資助資金已返還當?shù)刎斦某?。

　　(2)行業(yè)領軍型企業(yè)舉薦的高層次人才，可不受學歷、年齡等條件限制申報紫瑯英才計劃。對特別優(yōu)秀的人才(團隊)項目可實行“一事一議”的特殊優(yōu)惠政策。

　　(3)已獲區(qū)科技研發(fā)類項目扶持，符合相關人才類別申報條件的，納入“紫瑯英才”計劃，享受除資金扶持外的其他政策待遇。

　　三、申報材料

　　申報崇川區(qū)“紫瑯英才”計劃，需提交以下材料：

　　1.《崇川區(qū)紫瑯英才申報書》，申報時根據(jù)人才項目類別選填申報書。

　　2.引進人才的身份證明(身份證或護照)、學歷(學位)證書、職稱、資質證明(證書)、在原單位擔任重要崗位職務的證明和其他有關工作經(jīng)歷、資歷的證明材料。外文證明材料需同時提供中文翻譯件，海外學歷須提供教育部學歷認證中心出具的海外學歷證明材料。

　　3.專利等知識產(chǎn)權及所屬權證明，在國際核心刊物發(fā)表論文的情況，獲得國際、國家重要科技獎項，承擔重大科研課題、科技攻關項目等反映引進人才能力、業(yè)績的相關材料。

　　4.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃書。

　　5.創(chuàng)業(yè)類申報單位提供營業(yè)執(zhí)照、財務報表、單位用工參加社保證明、企業(yè)繳納稅收證明、企業(yè)注冊會(審)計事務所的驗資證明、公司章程和工商股權證明。創(chuàng)新類申報單位提供申報人與引進企業(yè)簽訂的勞動合同或引進協(xié)議、知識產(chǎn)權權屬證明及使用協(xié)議書、薪酬或股權證明、在當?shù)乩U納養(yǎng)老保險證明(或人事證明)、個人所得稅證明等相關證明材料，以及企業(yè)符合申報條件的資質證明等。