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　　隨著“一帶一路”深入推進(jìn)，長三角區(qū)域一體化發(fā)展上升為國家戰(zhàn)略，通州灣示范區(qū)正在以“大通州灣”思維全力推進(jìn)新出?？诮ㄔO(shè)，加快建設(shè)南通產(chǎn)業(yè)發(fā)展新高地。為進(jìn)一步優(yōu)化招商隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升招商專業(yè)化水平，通州灣示范區(qū)現(xiàn)面向社會公開招聘一批專業(yè)化招商人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位與報(bào)名條件

　　(一)招聘崗位：通州灣示范區(qū)專業(yè)化招商人員

　　(二)招錄人數(shù)：15名左右

　　(三)報(bào)名條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法。

　　2.年齡一般在30周歲以下(1991年4月1日以后出生)，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。

　　3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　4.具備廣泛的人脈關(guān)系，具有良好的溝通洽談、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　5.知識面寬，性格開朗，品行端正、作風(fēng)優(yōu)良，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，熱愛招商工作，能吃苦耐勞，能經(jīng)常出差，能接受駐外招商。

　　6.具有下列條件者可優(yōu)先考慮：一流學(xué)?；蛞涣鲗W(xué)科或國外相同等次高校本科畢業(yè);精通一門外語(英語、日語、韓語);熟悉裝備制造、電子信息、現(xiàn)代紡織產(chǎn)業(yè)，在相關(guān)行業(yè)具有豐富的人脈關(guān)系;有外企、央企、大型國企和百強(qiáng)民企中層崗位、市場營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有省級以上開發(fā)區(qū)三年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)。

　　7.有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開招聘：①身心存在健康問題;②涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;③受處分期間或者未滿影響期限的;④有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的;⑤法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、報(bào)名方式、時間、地點(diǎn)及程序

　　(一)報(bào)名方式：凡符合招考職位條件、有意向報(bào)考者，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)通過郵件形式將報(bào)名材料發(fā)送至報(bào)名郵箱：2722236241@qq.com，郵箱主題請注明“通州灣示范區(qū)專業(yè)化招商人員應(yīng)聘——姓名”。

　　(二)報(bào)名時間：

　　自招聘簡章發(fā)布之日起開始接受報(bào)名至2021年4月30日17：30截止(逾期不可補(bǔ)報(bào))，聯(lián)系咨詢電話：0513-81680226;0513-80680090。

　　(三)報(bào)名程序

　　1.報(bào)名。應(yīng)聘人員須登錄通州灣示范區(qū)網(wǎng)站(http://tzw.nantong.gov.cn)查看招聘簡章，下載填寫并將《通州灣示范區(qū)專業(yè)化招商人員招聘報(bào)名登記表》(見附件)、本人近期同底免冠一寸照片及相關(guān)佐證材料原件的電子版打包發(fā)送至報(bào)名指定郵箱。

　　2.資格審查。通州灣示范區(qū)組織人事局會同招商局依據(jù)本簡章招聘崗位條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

　　3.本次招聘不收取任何費(fèi)用。

　　三、適崗評價與面試

　　采取適崗評價和面試結(jié)合方式進(jìn)行。適崗評價、面試成績和總成績均以百分制計(jì)算，所有成績均采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

　　1、適崗評價。對通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合能力素質(zhì)分析評價，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員名單。

　　2、面試。進(jìn)入面試人員名單及面試時間、地點(diǎn)在通州灣示范區(qū)門戶網(wǎng)進(jìn)行公示。面試60分為合格分?jǐn)?shù)線。

　　3、總成績。按照適崗評價30%、面試成績70%合計(jì)總成績。

　　4、崗位確定。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績、綜合素質(zhì)能力水平及本人意愿，視情調(diào)整崗位。

　　四、體檢和考察

　　1、在面試合格者中，按照總成績從高分到低分排序，確定參加體檢的人選(總成績相同的取面試得分高者)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢名單在通州灣示范區(qū)門戶網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　2、因體檢不合格或其他情形出現(xiàn)缺額時，在面試合格者中按照總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)(總成績相同的取面試得分高者)。

　　3、體檢合格人員進(jìn)入考察。出現(xiàn)考察對象不合格時，在面試合格者中按照總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)(總成績相同的取面試得分高者)。

　　本次招聘其他階段(除體檢和考察外)均不遞補(bǔ)。

　　五、公示與聘用

　　1.經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在通州灣示范區(qū)網(wǎng)站公示，時間不少于7個工作日。

　　2.對公示無異議的擬聘用人員，與示范區(qū)人力資源公司簽訂就業(yè)協(xié)議書，分配至招商部門工作?？忌鷳?yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)，逾期視作自動放棄。新聘人員試用期3個月，試用期滿并經(jīng)考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，解除勞動合同。

　　六、人員待遇

　　專業(yè)化招商人員采取“基礎(chǔ)工資+職位津貼+年度招商引資項(xiàng)目提成”模式確定薪酬待遇：

　　1、基礎(chǔ)工資。根據(jù)學(xué)歷、工作經(jīng)歷，起薪一般為7000—10000元/月。

　　2、職位津貼。按職位發(fā)放津貼，一般在1000—6000元/月，建立市場化調(diào)整機(jī)制。

　　3、績效獎勵。年終按招商業(yè)績考核發(fā)放，獎金額度上不封頂;引進(jìn)重特大項(xiàng)目的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予重獎并優(yōu)先向上晉升一個層級。

　　4、五險(xiǎn)一金。社會保險(xiǎn)、住房公積金等按照相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　通州灣示范區(qū)公開招聘專業(yè)化招商人員，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

　　監(jiān)督舉報(bào)：通州灣示范區(qū)監(jiān)察審計(jì)室

　　電 話：0513-81680046。