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　　關(guān)于實(shí)施企業(yè)員工到崗獎(jiǎng)勵(lì)的通知(珠人社發(fā)[2020]5號(hào))

　　橫琴新區(qū)社會(huì)事務(wù)局，各區(qū)(經(jīng)濟(jì)功能區(qū))人力資源和社會(huì)保障局(社會(huì)保障和公共事業(yè)局)，各用工單位：

　　根據(jù)《關(guān)于落實(shí)市疫情防控指揮部辦公室會(huì)議精神的通知(十七)》(珠防疫指辦〔2020〕67號(hào))精神，經(jīng)市新冠肺炎防控指揮部同意，現(xiàn)就實(shí)施企業(yè)員工到崗獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、企業(yè)員工到崗獎(jiǎng)勵(lì)

　　(一)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)：本市企業(yè)(勞務(wù)派遣企業(yè)和個(gè)體工商戶除外)在3月1日至31日期間組織安排員工返回工作崗位(含從市外子公司或分公司調(diào)崗到本企業(yè))或安排技工學(xué)校、職業(yè)院校、高校在校學(xué)生及畢業(yè)兩年內(nèi)的畢業(yè)生到崗實(shí)習(xí)、見習(xí)的，根據(jù)到崗人數(shù)按每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。該項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)用于對(duì)個(gè)人發(fā)放交通補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)等，具體由企業(yè)負(fù)責(zé)發(fā)放，鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)行配套獎(jiǎng)勵(lì)。同一人員只能申請(qǐng)一次。

　　企業(yè)員工名單從2020年1月企業(yè)實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的人員中核定。

　　從市外子公司或分公司調(diào)崗到本企業(yè)人員名單從企業(yè)內(nèi)部調(diào)崗文件中核定。

　　技工學(xué)校、職業(yè)院校、高校在校學(xué)生及畢業(yè)兩年內(nèi)的畢業(yè)生到崗實(shí)習(xí)、見習(xí)名單由企業(yè)提供花名冊(cè)。企業(yè)在發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)可對(duì)實(shí)習(xí)、見習(xí)時(shí)間提出要求。

　　(二)申請(qǐng)材料：珠海市企業(yè)勞動(dòng)用工補(bǔ)貼申請(qǐng)表(以下簡(jiǎn)稱申請(qǐng)表)、到崗人員花名冊(cè)。

　　(三)申請(qǐng)時(shí)間和程序：符合條件的企業(yè)，在員工到崗后即可向市、區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)(市屬企業(yè)向市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，區(qū)屬企業(yè)向區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，富山工業(yè)園區(qū)企業(yè)向富山工業(yè)園管理委員會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局申請(qǐng))，截止時(shí)間不超過2020年5月底。

　　二、《關(guān)于貫徹珠府〔2020〕11號(hào)文做好勞動(dòng)用工補(bǔ)貼實(shí)施工作的通知》(珠人社函〔2020〕5號(hào))規(guī)定的招工補(bǔ)貼繼續(xù)執(zhí)行，其中3月1日至31日期間新招用的員工，招工補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由每人500元提高至每人1000元。

　　三、其它

　　(一)本通知所涉及的資金先由各區(qū)對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)給予獎(jiǎng)勵(lì)，事后再由市、區(qū)兩級(jí)按現(xiàn)行財(cái)政體制比例結(jié)算。

　　(二)企業(yè)和獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象應(yīng)對(duì)申請(qǐng)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。市、區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)到崗補(bǔ)貼審核，發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)人弄虛作假，已騙取、套取到崗補(bǔ)貼資金的，應(yīng)提請(qǐng)同級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)追回，并由同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門提請(qǐng)同級(jí)社會(huì)信用建設(shè)部門將其列入失信懲戒“黑名單”，同時(shí)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(三)各區(qū)(功能區(qū))可結(jié)合實(shí)際，按照就高不重復(fù)原則兌現(xiàn)到崗獎(jiǎng)勵(lì)。本通知由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。