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　　新型肺炎期間中山企業(yè)復(fù)工時(shí)間(持續(xù)更新)

　　最新消息：（2月17日）

　　取消備案!中山全面調(diào)整企業(yè)復(fù)工條件，符合條件及四個(gè)到位即可復(fù)工。

　　(一)防控機(jī)制到位。企業(yè)要明確疫情防控的內(nèi)部責(zé)任機(jī)制，建立疫情防控管理體系，明確主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及部門車間班組負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和復(fù)工生產(chǎn)實(shí)施方案。

　　(二)員工排查到位。企業(yè)要加強(qiáng)返崗返工人員健康監(jiān)測(cè)工作，規(guī)勸來自或去過疫情重點(diǎn)地區(qū)或有密切接觸史的員工留在當(dāng)?shù)貢翰环祷刂猩綇?fù)工。對(duì)來自或者去過疫情重點(diǎn)地區(qū)或有密切接觸史的員工建立“一人一檔”，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫測(cè)量正常后方可上崗。

　　(三)設(shè)施物資到位。企業(yè)要準(zhǔn)備必需的防控物資，做好口罩、測(cè)溫儀、消毒水等疫情防控物資保障工作。企業(yè)要落實(shí)隔離場(chǎng)所，有集體宿舍的企業(yè)，要設(shè)置臨時(shí)隔離場(chǎng)所，安排相對(duì)獨(dú)立房間作為疫情發(fā)生地返崗人員臨時(shí)隔離場(chǎng)所;不具備條件的企業(yè)，要督促員工居家隔離或到各鎮(zhèn)區(qū)指定酒店、場(chǎng)所進(jìn)行隔離醫(yī)學(xué)觀察14天。

　　(四)內(nèi)部管理到位。企業(yè)要實(shí)施封閉管理，減少員工與外界接觸。生產(chǎn)性崗位員工禁止外出，其余人員限制出入及與生產(chǎn)性崗位員工的交叉接觸，禁止外來人員進(jìn)入廠區(qū)、生活區(qū)。做好場(chǎng)地的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控。員工必須佩戴口罩上崗。設(shè)立企業(yè)測(cè)溫點(diǎn)，每日監(jiān)測(cè)員工身體狀況并按規(guī)定上報(bào)情況。加強(qiáng)職工食堂衛(wèi)生管理，員工分開、分時(shí)段用餐，有食堂的集中供餐，獨(dú)立分餐;沒有食堂的，集中訂餐，獨(dú)立分餐，盡量避免員工集聚用餐。按照預(yù)防新型冠狀病毒感染肺炎疫情指引要求，建立和落實(shí)復(fù)工上崗前個(gè)人防護(hù)知識(shí)全員培訓(xùn)制度。

（持續(xù)更新）