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中山市緊缺適用高層次人才認定劃分 中山市緊缺適用人才評定標準

更新時間:2022-06-25 15:59:44作者:佚名

中山市緊缺適用高層次人才認定劃分 中山市緊缺適用人才評定標準

  中山市緊缺適用高層次人才認定劃分

  層次劃分

  第一層次:中國科學(xué)院院士和中國工程院院士,國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者。

  第二層次:國家重大人才工程人才,國家百千萬人才工程第一層次人選,新世紀百千萬人才工程國家級人選,中國科學(xué)院“百人計劃”人選,國家有突出貢獻中青年專家,國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎和國家科學(xué)技術(shù)進步獎一等獎第一完成人,長江學(xué)者,廣東省領(lǐng)軍人才。

  第三層次:國家百千萬人才工程第二層次人選,“珠江人才計劃”人選,國家杰出青年基金獲得者,省(部)級有突出貢獻的中青年專家,國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎和國家科學(xué)技術(shù)進步獎二等獎第一完成人,中華技能大獎獲得者,省科學(xué)技術(shù)突出貢獻獎獲得者。

  第四層次:享受國務(wù)院特殊津貼人員,省(含副省級城市)級以上優(yōu)秀專家,全國技術(shù)能手,具有3年以上擔任同一家世界500強或國內(nèi)100強企業(yè)高層經(jīng)營管理領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷的人員。

  第五層次:省(部)級科學(xué)技術(shù)獎一等獎第一完成人,具有正高級專業(yè)技術(shù)資格人員,具有3年以上擔任同一家世界500強或國內(nèi)100強企業(yè)中層經(jīng)營管理領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷的人員。

  第六層次:省(部)級科學(xué)技術(shù)獎二等獎第一完成人,省技術(shù)能手,博士。

  第七層次:從2017年3月28日開始,經(jīng)企業(yè)培養(yǎng)和引進并經(jīng)市人社局核定認可的副高級專業(yè)技術(shù)人員或經(jīng)教育部認可學(xué)歷的全日制研究生。(非企業(yè)工作人員不做第七層次認定)。

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