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　　淮安市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退休條件

　　一、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)：

　　主要政策依據(jù)：

　　國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定

　　城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法

　　繳費(fèi)方式：

　　企業(yè)按照上年度工資總額的16%繳費(fèi)，個(gè)人按照上年度月均工資的8%繳費(fèi)（計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)），由企業(yè)在每月工資中代扣代繳，按月繳費(fèi)。

　　退休條件：

　　男滿(mǎn)60周歲，女干部滿(mǎn)55周歲，女工人滿(mǎn)50周歲，并且累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年。

　　關(guān)于女性退休年齡，參考：

　　女性退休年齡究竟是50歲還是55歲，各地區(qū)女性退休年齡政策集合

　　退休待遇：

　　按照累計(jì)繳費(fèi)年限、歷年繳費(fèi)工資水平、退休時(shí)社會(huì)平均工資等3個(gè)因素，計(jì)算退休金。