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　　員工轉(zhuǎn)出小區(qū)：“電子介紹信”+核酸檢測(cè)結(jié)果

　　員工轉(zhuǎn)出小區(qū)的前提條件是居住在管控區(qū)、防范區(qū)以及封控區(qū)非封控樓棟，且員工非密接和次密接。

　　具備上述條件的企業(yè)員工，要采取以下方式有序返崗復(fù)工：

　　相關(guān)企業(yè)要為員工制發(fā)“電子介紹信”，并推送至每名有復(fù)工需求的企業(yè)員工。

　　企業(yè)員工接收到“電子介紹信”后，應(yīng)持有48小時(shí)以?xún)?nèi)核酸陰性檢測(cè)結(jié)果，聯(lián)系所在社區(qū)、網(wǎng)格長(zhǎng)，履行登記程序后，即可出小區(qū)返崗復(fù)工。

　　對(duì)沒(méi)有48小時(shí)以?xún)?nèi)核酸陰性檢測(cè)結(jié)果的企業(yè)員工，可持企業(yè)出具的“電子介紹信”聯(lián)系社區(qū)、網(wǎng)格長(zhǎng)，由其監(jiān)督當(dāng)場(chǎng)做抗原試劑檢測(cè)，呈陰性的即可履行登記程序出小區(qū)返崗。如呈陽(yáng)性，則按防疫部門(mén)相關(guān)要求及時(shí)處置。