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　　有。業(yè)務水平高，業(yè)績責獻大的優(yōu)秀教師，若已聘任高級教師滿3年且符合申報正高級教師職稱基本條件，并同時具備下列條件中的兩項，可不受學歷、任職年限、班主任(社團)工作年限限制，破格申報正高級教師。

　　(1)公開出版教育教學專著1部，并在核心期刊上公開發(fā)表本學科專業(yè)文章4篇以上。

　　(2)主持完成國家級教科研課題至少1項、且省級教科研課題2項以上。

　　(3)在教育教學方面獲得國家教育行政部門獎勵的第一完成人。

　　一. 其他條件

　　1.城鎮(zhèn)中小學教師(特殊教育教師除外)申報正高級職稱時，須具有農(nóng)村學校任教1年或薄弱學校任教3年的經(jīng)歷。

　　2.教學研究人員，在教學研究機構(gòu)工作3年以上，每學年能夠按照單位安排完成到農(nóng)村或薄弱學校指導教育教學工作任務，可視同滿足農(nóng)村學校、薄弱學校工作經(jīng)歷要求。

　　3.以管理為主的教學人員，任現(xiàn)職以來年均教學工作量不少于一線教師的三分之一。

　　二. 有關(guān)事項說明

　　(一)職稱資格確認。外省(含中央駐陜、軍隊轉(zhuǎn)業(yè))調(diào)入我省的中小學教師，按照職稱確認工作要求和我省中小學教師系列正高級職稱任職條件，由各地區(qū)(單位)在職稱申報系統(tǒng)中報送確認材料。

　　(二)職稱資格轉(zhuǎn)換。已評聘非中小學教師系列正高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員，確因工作需要轉(zhuǎn)換到中小學教師崗位，須在中小學教師崗位工作滿1年以上，按照職稱轉(zhuǎn)換工作要求和中小學教師系列正高級職稱申報條件，在職稱申報系統(tǒng)中提交申請材料。

　　(三)基層傾斜政策。落實黨中央、國務院和省委、省政府關(guān)于加快推進鄉(xiāng)村人才振興有關(guān)要求，對符合陜西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于鄉(xiāng)村振興人才職稱晉升支持政策的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2022〕34號)相關(guān)規(guī)定的申報人員，予以政策傾斜。

　　(四)綠色通道考核認定。符合《陜西省突出責獻人才和引進高層次人才高級職稱考核認定辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2019〕40號)的申報人員，由各地區(qū)(單位)線下報送一式七份考核認定佐證材料。佐證材料包括但不限于完成教學工作量、班主任或主持社團工作經(jīng)歷、示范觀摩教學或?qū)W術(shù)報告、培養(yǎng)和指導本學科教師、教師評議優(yōu)秀率、論文論著、教科研課題等。

　　(五)擔任領導職務人員推薦比例。各單位推薦的申報人員中，擔任學校(村小、教學點除外)和教研機構(gòu)領導職務的人數(shù)不得超過總?cè)藬?shù)的30%(含職稱確認、職稱轉(zhuǎn)換人員)。領導職務包括：校級黨組織正副職、校長、副校長，教研機構(gòu)(含電教館)正副職，幼兒園正副園(院)長。

　　(六)委托評審程序。非隸屬我省的有關(guān)教育教學單位，若需委托我省中小學教師系列正高級職稱評審委員會代為評審，應按隸屬關(guān)系由其人事管理權(quán)限所屬單位向省人力資源和社會保障廳出具書面委托評審函。未經(jīng)書面委托的申報材料，不予接收。

　　(七)任職年限及論文要求。申報人員的學歷、任職年限計算時間截止到2023年12月31日。申報的論文、科研項目等發(fā)表、完成時間截止到2023年12月31日。手冊、論文集、增刊、專刊、特刊、專輯、論文刊用通知、用稿清樣等均不能作為申報論文。申報人員需提交近一學年本人教案。

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