2023年寧波貴駟街道HPV疫苗預(yù)約指南 寧波市hpv疫苗預(yù)約
2023-02-14
更新時間:2023-01-26 11:27:35作者:佚名
溫州市區(qū)企業(yè)留崗補助、返崗交通補貼和“老帶新”獎勵實施細(xì)則
根據(jù)《溫州市人民政府關(guān)于積極應(yīng)對新冠肺炎疫情影響助力企業(yè)紓困減負(fù)穩(wěn)增長的若干意見》(溫政發(fā)〔2022〕1號)和《溫州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)溫州市支持企業(yè)留員工穩(wěn)崗位促生產(chǎn)全力抓好“開門紅”的十條措施的通知》(溫政辦〔2021〕85號)文件要求,制定本實施細(xì)則。
一、企業(yè)留崗補助
(一)企業(yè)留崗補助對象
在市區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、建筑業(yè)企業(yè)、重大建設(shè)項目施工企業(yè)、集裝箱運輸企業(yè)和集裝箱港口企業(yè)。
(二)企業(yè)留崗補助條件
須同時符合以下條件:
1.外來員工須參加2022年1月的企業(yè)職工養(yǎng)老保險或工傷保險。外來員工是指非溫州市戶籍員工(下同)。
2.2022年1月17日至2022年2月25日期間,企業(yè)外來員工留溫人數(shù)須達(dá)到50人以上。
(三)企業(yè)留崗補助標(biāo)準(zhǔn)
2022年1月17日至2022年2月25日期間,外來員工留溫人數(shù)為50人以上不滿100人的,給予企業(yè)5萬元補助;外來員工留溫人數(shù)為100人以上的,給予企業(yè)10萬元補助。
(四)企業(yè)留崗補助申報流程
企業(yè)可登錄溫州市產(chǎn)業(yè)政策獎勵兌現(xiàn)系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://reward.wenzhou.gov.cn/app)搜索“2022年溫州市區(qū)企業(yè)留崗補助”進行申報,提交《2022年溫州市企業(yè)留崗補助員工明細(xì)表》材料,申報期為2022年2月15日至2022年3月31日。企業(yè)應(yīng)據(jù)實上報留溫外來員工名單。各地在收到申請后的23個工作日內(nèi)完成審核和發(fā)放工作。
(一)返崗交通補貼對象
市區(qū)企業(yè)的外來員工,由企業(yè)統(tǒng)一申報。
(二)返崗交通補貼條件
1、外來員工須參加2022年1月的企業(yè)職工養(yǎng)老保險或工傷保險。
2、在2022年2月1日至2022年2月28日返溫。返溫時間:乘坐公共交通回溫的以目的地為溫州的實名制交通票據(jù)的出發(fā)時間為準(zhǔn)。自行返溫?zé)o實名制票據(jù)的以通信大數(shù)據(jù)行程卡到達(dá)溫州市顯示的更新時間為準(zhǔn)(自駕回溫人員應(yīng)在回溫且行程卡信息更新后第一時間提供通信大數(shù)據(jù)行程卡截圖交企業(yè)備案保存。)
(三)返崗交通補貼標(biāo)準(zhǔn)
補貼金額以身份證號前兩位界定,市外省內(nèi)100元/人,華東地區(qū)(上海、江蘇、安徽、福建、江西、山東)300元/人,華東以外地區(qū)500元/人。
(四)返崗交通補貼申報流程
企業(yè)可登錄溫州市產(chǎn)業(yè)政策獎勵兌現(xiàn)系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://reward.wenzhou.gov.cn/app)搜索“自行返崗就業(yè)路費補貼”進行申報,提交《2022年溫州市區(qū)返崗交通補貼員工明細(xì)表》材料,申報日期為2022年2月7日至2022年3月31日。企業(yè)應(yīng)據(jù)實提供申報補貼員工名單和金額,可多次申報。企業(yè)須留存返崗交通補貼員工的實名制交通票據(jù)備查,如登機牌、飛機票、發(fā)票(含行程日期)、汽車票、火車票等。自行返溫?zé)o實名制票據(jù)的企業(yè)需留存企業(yè)員工的通信大數(shù)據(jù)行程卡備查,行程卡顯示時間必須為2022年2月1日至2022年2月28日期間,行程卡手機號需與申報表填寫一致,行程卡須有市外途經(jīng)地且到達(dá)地為溫州市(行程卡顯示的第一個地點為溫州市),各地在收到申請后10個工作日內(nèi)完成審核和發(fā)放工作。
(一)“老帶新”獎勵對象
為市區(qū)企業(yè)成功招聘首次來溫就業(yè)新員工的老員工,由企業(yè)統(tǒng)一申報。老員工和新員工均為外來員工。
(二)“老帶新”獎勵條件
須同時符合以下條件:
1.老員工須參加2022年1月的企業(yè)職工養(yǎng)老保險或工傷保險。
2.2022年2月1日至2022年2月28日期間,老員工為市區(qū)企業(yè)成功招聘首次來溫就業(yè)新員工(以參保時間為準(zhǔn),2022年2月前無溫州社保參保記錄),且新員工需依法連續(xù)繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險并工作3個月以上。
(三)“老帶新”獎勵標(biāo)準(zhǔn)
每招用一人給予老員工1000元補助,每位老員工獎勵總額不超過2萬元。
(四)“老帶新”獎勵申報流程
企業(yè)可登錄溫州市產(chǎn)業(yè)政策獎勵兌現(xiàn)系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://reward.wenzhou.gov.cn/app)搜索“老帶新獎勵”進行申報,提交《2022年溫州市區(qū)“老帶新”獎勵員工明細(xì)表》材料,申報日期為2022年5月1日至2022年6月30日。企業(yè)應(yīng)據(jù)實提供申報補貼新老員工名單和金額,可多次申報。各地在收到申請后10個工作日內(nèi)完成審核和發(fā)放工作。
企業(yè)留崗補貼、返崗交通補貼和“老帶新”獎勵所涉及的企業(yè)為申報時注冊地和財政收入在市區(qū)范圍內(nèi)具有獨立法人資格的企業(yè),不含房地產(chǎn)企業(yè)、國有及國有控股企業(yè)、行政事業(yè)單位;“畝均論英雄”綜合評價C、D類企業(yè)和列入嚴(yán)重失信名單企業(yè)不享受本政策;民辦非企業(yè)、社會組織等視同企業(yè)享受政策。
企業(yè)留崗補貼、返崗交通補貼和“老帶新”獎勵從就業(yè)補助資金里支出,發(fā)放結(jié)束后由當(dāng)?shù)刎斦块T予以追加。補貼無需公示,直接發(fā)放至企業(yè)賬戶或個人賬戶(持有社會保障卡.市民卡的直接發(fā)放至個人社會保障卡.市民卡賬戶,其他發(fā)放至個人所填寫的銀行卡賬戶)。
勞務(wù)派遣公司申請補貼如涉及用工企業(yè)的,須告知所有用工企業(yè),雙方協(xié)商并共享相關(guān)補貼。勞務(wù)派遣企業(yè)所得補貼須做好返還實際用工企業(yè)相關(guān)記錄,發(fā)放完成后一個月內(nèi)提交管理部門備案。勞務(wù)派遣公司“老帶新”獎勵所招錄的新外來員工須在溫州本地企業(yè)工作。
各申報單位應(yīng)做好留溫過年員工日常登記管理。單位和個人對申報材料的真實準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),須如實申報留溫、返溫和“老帶新”情況,配合管理部門的核查工作。經(jīng)查實提供虛假材料或勞務(wù)派遣公司不返還實際用工企業(yè)補貼的單位或個人,須如數(shù)退回已發(fā)放的補助金額,拒不配合的納入政府部門誠信黑名單,情節(jié)嚴(yán)重的將追究相應(yīng)法律責(zé)任。
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1.2022年溫州市區(qū)企業(yè)留崗補助員工明細(xì)表
2.2022年溫州市區(qū)返崗交通補貼員工明細(xì)表
3.2022年溫州市區(qū)“老帶新”獎勵員工明細(xì)表