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1、公務員崗位調劑是在筆試成績公布后，對通過筆試最低合格分數(shù)線的人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例未達到2:1的招錄崗位進行調劑（已進入首輪面試的人員不參與調劑，保持原報崗位不變），審核單位將對參與本崗位調劑的考生按筆試成績由高到低的順序根據(jù)面試缺額數(shù)進行資格審核，審核至補足面試缺額為止（調劑報名數(shù)未達缺額數(shù)的崗位，可以等額開展面試）

2、根據(jù)調劑規(guī)則可知：調劑進入的考生筆試成績有可能高于原來就報該崗位且進入首輪面試人員的筆試成績；也有可能報名參加調劑的考生的筆試成績高于首輪進入面試的原報該崗位考生的筆試成績，但因為缺額數(shù)的限制，在比同樣參加調劑報名的其他考生筆試成績低的情況下，而無法通過調劑。

3、調劑過程中，系統(tǒng)只允許最低分數(shù)線以上且未進入首輪面試的人員進行調劑報名，其余人員無法進行調劑報名。一旦考生報名參加調劑，其報考崗位將被更改為其申請調劑的崗位，隨后固定不變（也就是說，考生可能承擔的風險為：不報名參加調劑，有可能原報崗位順序遞補可以遞補進入面試，但報名參加調劑后，在調劑崗位上反而沒有調劑進入面試。故提醒考生自酌）。