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2023年5月8日，贛州市人民政府辦公室印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)全市義務(wù)教育學(xué)校教師“縣管校聘”管理體制改革的實(shí)施意見(jiàn)的通知》

　　總體明確對(duì)市、縣兩級(jí)教育行政部門所屬公辦義務(wù)教育學(xué)校在編在崗教職工統(tǒng)籌教師編制管理、統(tǒng)籌教師崗位管理、統(tǒng)籌績(jī)效工資管理、完善教師按崗聘用制度、完善教師退出機(jī)制、完善交流輪崗激勵(lì)約束機(jī)制、完善教職工合法權(quán)益保障機(jī)制。

　　實(shí)施范圍：

　　“縣管校聘”管理體制改革實(shí)施范圍為市、縣兩級(jí)教育行政部門所屬公辦義務(wù)教育學(xué)校在編在崗教職工。為強(qiáng)化中小學(xué)教師隊(duì)伍縣級(jí)統(tǒng)籌管理職能，各地可逐步將公辦普通高中和幼兒園在編在崗教職工、用人備案數(shù)教師一并納入改革范圍。

　　具體改革內(nèi)容：

　　1、統(tǒng)籌教師編制管理。

　　細(xì)則：機(jī)構(gòu)編制部門根據(jù)管理權(quán)限，依據(jù)編制標(biāo)準(zhǔn)、生源變化及教學(xué)需要，核定中小學(xué)教職工編制總量并下達(dá)教育行政部門，賦予教育行政部門在編制總量?jī)?nèi)的自主調(diào)配權(quán)。并加大編制統(tǒng)籌調(diào)劑力度。

　　2、統(tǒng)籌教師崗位管理

　　3、統(tǒng)籌績(jī)效工資管理

　　4、完善教師按崗聘用制度

　　5、完善教師退出機(jī)制

　　6、完善交流輪崗激勵(lì)約束機(jī)制

　　7、完善教職工合法權(quán)益保障機(jī)制