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　　平湖市就業(yè)補貼：

　　(1)公益性崗位就業(yè)

　　畢業(yè)2年以內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，可以到經(jīng)人力社保部門認定的公益性崗位就業(yè)的，用人單位要按月足額支付公益性崗位人員不低于本市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資和超出法定工作時間的應(yīng)得報酬。用人單位應(yīng)按規(guī)定為公益性崗位人員辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

　　(2)靈活就業(yè)社保補貼

　　畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)，以自謀職業(yè)者身份依法繳納社會保險費的，按當(dāng)年最低社會保險繳費基數(shù)繳費額(基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費)的50%給予社保補貼，補貼期限不超過3年。

　　(3)一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼

　　對在畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和孤兒、殘疾人、獲得國家助學(xué)貸款中的高校畢業(yè)生，給予每人3000元的一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼，且不與高校畢業(yè)生回平一次性求職補貼重復(fù)申領(lǐng)，存在身份重疊的畢業(yè)生，只能按一種身份申領(lǐng)。

　　(4)就業(yè)崗位補貼

　　畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)，簽訂勞動合同并依法繳納社會保險費1年以上且工資收入低于本市上年度全社會單位在崗職工平均工資的，在勞動合同期限內(nèi)給予個人每年3000元的就業(yè)崗位補貼。

　　畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生到養(yǎng)老、家政服務(wù)企業(yè)就業(yè)，簽訂勞動合同并依法繳納社會保險費1年以上且工資收入低于本市上年度全社會單位在崗職工平均工資的，在勞動合同期限內(nèi)給予個人每年1萬元的就業(yè)崗位補貼。

　　以上補貼期限不超過3年，且不疊加享受。

　　(5)回平求職補貼

　　畢業(yè)5年以內(nèi)的平湖籍高校畢業(yè)生，回平初次就業(yè)并進入我市重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)的企業(yè)，簽訂勞動合同并依法繳納社會保險費1年以上的，給予個人3000元的一次性求職補貼和在勞動合同期限內(nèi)社會保險個人繳納部分的全額補貼，社會保險補貼期限不超過3年。此項補貼與高校畢業(yè)生就業(yè)崗位補貼不重復(fù)享受。

　　(6)租房補貼

　　對我市企業(yè)引進的，無法安排入住市鎮(zhèn)人才公寓而自行租房的人才給予租金補貼，其中具有本科及以上學(xué)歷的人才補貼金額為每月600元。