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　　相關(guān)政策和要求

　　(一)申報推薦

　　1.實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位,原則上在單位崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗?fù)扑],申報時須由用人單位提供近5年聘任文件和經(jīng)用人單位、主管部門和同級人社事業(yè)單位人事管理部門蓋章的《2023年度事業(yè)單位職稱申報情況核定表》(附件6)。未實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位,完成崗位設(shè)置工作后,在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗?fù)扑]。

　　2.不實(shí)行崗位管理的其他單位,不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制,通過用人單位推薦,主管部門和縣(市、區(qū))人社(職改)部門審核后逐級申報。

　　3.在企業(yè)或事業(yè)單位非在編聘用人員須聘用滿一年方可在本單位申報職稱,業(yè)績材料在聘用單位公示后,由聘用單位蓋章推薦,并提交本人近一年《襄陽市社會保險個人權(quán)益記錄》電子證明(申報個人可通過湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)下載打印)。

　　4.中央、省在襄單位申報評審須出具委托評審函,經(jīng)單位推薦、業(yè)績材料在單位公示,由單位簽字、蓋章認(rèn)可后方可申報。

　　(二)水平能力測試

　　水平能力測試成績合格為申報評審的必要條件。申報人員水平能力測試的專業(yè)須與所在專業(yè)技術(shù)崗位、從事的專業(yè)技術(shù)工作、申報專業(yè)、級別相一致或相近。合格成績從當(dāng)年算起三年有效,即2021-2023年度的合格成績本次評審有效。

　　(三)破格、轉(zhuǎn)評及晉升

　　不具備規(guī)定的學(xué)歷,確有真才實(shí)學(xué)、能力突出、業(yè)績顯著的專業(yè)技術(shù)人員可破格申報副高級職稱,破格條件遵照相應(yīng)評審條件,按照管理權(quán)限逐級審批。

　　專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位變動,在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿1年以上且考核合格、符合新專業(yè)申報評審條件的,可以申報轉(zhuǎn)評。

　　專業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)評次年可申報晉升高一級職稱,轉(zhuǎn)評前后從事的專業(yè)技術(shù)工作年限、任職年限和聘任年限可累計計算。原職稱與現(xiàn)申報職稱專業(yè)相近或崗位職責(zé)相關(guān)聯(lián)的,工作業(yè)績可作為晉升依據(jù)。專業(yè)技術(shù)人員同一年度不得同時轉(zhuǎn)評和晉升,同一年度不得申報兩個及以上專業(yè)職稱。

　　(四)關(guān)于時間的計算

　　專業(yè)技術(shù)人員申報參加職稱評審,其任職時間和聘任時間按實(shí)足年限計算,截至至2023年12月31日。

　　業(yè)績、論文等成果均應(yīng)是任現(xiàn)職以來所獲得,論文、獎項(xiàng)、科研成果等業(yè)績材料必須是網(wǎng)上申報截止時間之前取得,之后取得的視為無效。

　　(五)高層次人才認(rèn)定

　　符合《關(guān)于做好我省高層次人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2018〕24號)要求的高層次申報人員,需填寫《湖北省高層次專業(yè)技術(shù)人才職稱評審(認(rèn)定)申報表》(附件4)由用人單位推薦,主管部門及縣(市、區(qū))人社(職改)部門初審,市職改辦審批。

　　(六)“雙貫通”評審

　　符合申報評審條件的工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才參加工程系列職稱評審,按照《省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈湖北省工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通辦法(試行)〉的通知》(鄂人社函〔2019〕80號)及相應(yīng)專業(yè)申報評審條件執(zhí)行。

　　(七)職稱制度與職業(yè)資格制度對應(yīng)關(guān)系

　　按照鄂人社發(fā)〔2018〕30號和鄂人社職管〔2020〕1號文件要求,取得部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格人員視同取得相應(yīng)專業(yè)中級職稱,并可作為申報副高級職稱的條件。

　　(八)黨政機(jī)關(guān)交流、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置和海外歸國等人員政策

　　黨政機(jī)關(guān)交流、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置或海外歸國等到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員,在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作1年以上,經(jīng)單位考核合格,首次申報職稱時,可不受基礎(chǔ)職稱限制,比照同等資歷、水平人員,在本單位崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi),按正常條件直接申報參加相應(yīng)職稱評審。

　　(九)其他未盡事項(xiàng),按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。