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1、管理能力：

在實(shí)踐中不斷提升自己的管理能力，成功的.行政經(jīng)理一定具有良好的管理能力。應(yīng)對(duì)整個(gè)企業(yè)一級(jí)企業(yè)內(nèi)部相互協(xié)調(diào)，信息記錄、系統(tǒng)規(guī)劃有全面的了解。良好的控制工作的能力，重視人的因素，加強(qiáng)對(duì)人員管理的重視。

2、應(yīng)變能力：

行政工作繁瑣多變，良好的應(yīng)變能力，可以讓工作從容不迫。

3、控制能力：

對(duì)工作目標(biāo)、任務(wù)有良好的掌控能力，即使監(jiān)督、糾正、總結(jié)，避免偏差。

4、觀察力與預(yù)見(jiàn)力：

預(yù)見(jiàn)力，觀察事物規(guī)律，預(yù)見(jiàn)未來(lái)的能力，為了使工作成效顯著，必須提高預(yù)見(jiàn)力。富有想象力和創(chuàng)新精神，勤于思考善于思考。

5、分析、解決問(wèn)題的能力：

對(duì)行政工作的好壞起到?jīng)Q定性作用。