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1、遵循“3秒”規(guī)則：在回答問題之前，你應(yīng)該等上3秒。這么做不僅可以讓你消化一下問題，還可以讓你顯得不是那么急躁(且又緊張)。這條規(guī)則在接受電話面試的時(shí)候尤其適用。

2、不要遲到：提前確認(rèn)面試地點(diǎn)，并最好提前15分鐘到達(dá)。萬一不慎遲到，應(yīng)第一時(shí)間致電，并誠懇解釋原因。這種行為將考驗(yàn)?zāi)愕穆殬I(yè)素質(zhì)與應(yīng)變能力。

3、對(duì)應(yīng)聘的企業(yè)一無所知，證明你對(duì)這份工作并不感興趣。

對(duì)不起，對(duì)公司我還不是很了解。面對(duì)你誠實(shí)的回答，很多面試官會(huì)覺得你遇事疏于準(zhǔn)備。為了做好功課，除了需要了解該崗位的關(guān)鍵能力以外，還需要知道對(duì)方的核心業(yè)務(wù)，這樣當(dāng)面試官問你的時(shí)候，才不至于一無所知。

4、回答問題時(shí)，不要刻意迎合或一味取悅面試考官。

原因是，首先你并不能確知考官對(duì)問題的答案和取向是什么，其次是每個(gè)人對(duì)同一個(gè)問題的看法都不盡相同。你回答問題是否真實(shí)，是否坦率，是否符合實(shí)際與常識(shí)。例如：被問到“對(duì)工資待遇有何要求和期望”，對(duì)應(yīng)屆生而言這是個(gè)很容易回答的問題，但有些應(yīng)試者會(huì)繞來繞去，顧左右而言他，給人以不誠實(shí)和愛掩飾的印象。

5、不要盲目自大，也不要因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn)而自卑。

不要為自己缺乏工作經(jīng)驗(yàn)而自卑，事實(shí)上，關(guān)鍵在于你是否有分析問題和解決問題的能力和經(jīng)驗(yàn)。與其說“給我時(shí)間，我會(huì)好好學(xué)習(xí)”，不如講講可被證明的自己具備的學(xué)習(xí)能力。

6、不要夸夸其談，針對(duì)問題，簡單明了，先做出結(jié)論，然后再講一個(gè)故事說明。針對(duì)個(gè)人的特長和以往成功的案例，準(zhǔn)備簡短的描述。在合適的時(shí)候表達(dá)和證明自己已具備的能力和以往的成就。

7、盡量展示自己與眾不同的地方，被面試者要能回答面試者心中最大的問題：“我為什么要雇你而不是其他的候選人？”

8、自我介紹要實(shí)事求是，要正確地評(píng)價(jià)自我，坦誠表達(dá)自己的職業(yè)生涯發(fā)展的目標(biāo)。

9、面對(duì)“你有什么弱點(diǎn)”這個(gè)問題時(shí)，你的回答可能正能考察你的實(shí)事求是態(tài)度。坦率地承認(rèn)不足比硬撐著不服軟好，因?yàn)闆]有人完美無缺。硬撐著，只能說明你不虛心，重要的是認(rèn)識(shí)自己的不足，而后努力地改善和提高。

10、要面帶微笑，正視考官。參加面試第一印象很重要，要給人自信、親和、謙遜的形體語言。

11、面試應(yīng)該準(zhǔn)備個(gè)人的基本資料，有條不紊、整齊地?cái)[放在面前。翻閱時(shí)不要凌亂。要表現(xiàn)自己良好的工作習(xí)慣。

12、面試過程中，當(dāng)阿姨為你倒水時(shí)，不要視若無睹。

13、重要的最后兩分鐘。面試結(jié)束時(shí)間你的表現(xiàn)可能會(huì)改變考官的最后決定。可能面試過程你已很疲憊，情緒很壞，但禮貌地說聲“再見”，整理好自己的物品，可能會(huì)讓考官記住你的名字。