生活津貼。市區(qū)企業(yè)全職引進(jìn)的高水平創(chuàng)新型人才，給予碩士(或副高級(jí)職稱、高級(jí)技師職業(yè)資格)2000元/月、博士(或正高級(jí)職稱、特級(jí)技師職業(yè)資格)3000元/月生活津貼，最長(zhǎng)不超過(guò)三年。在享受津貼政策期間(或享受期滿后兩年內(nèi)仍在通就業(yè)的)購(gòu)買市區(qū)普通商品房的，可延長(zhǎng)津貼期，最長(zhǎng)不超過(guò)兩年。
安居保障。在我市無(wú)住房，參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的具有全日制大專學(xué)歷(或初級(jí)職稱、高級(jí)技能職業(yè)資格)以上的畢業(yè)生可由用人單位通過(guò)所在縣(市、區(qū))相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)人才公寓，三年內(nèi)給予一定租金補(bǔ)貼。在我市購(gòu)房自住，參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)具有碩士(或副高級(jí)職稱、高級(jí)技師職業(yè)資格)、博士(或正高級(jí)職稱、特級(jí)技師職業(yè)資格)的，分別給予15萬(wàn)元、30萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
“江海英才”計(jì)劃攀峰人才(團(tuán)隊(duì))
(1)資金資助。將符合我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈的領(lǐng)軍型高端人才(團(tuán)隊(duì))列為“江海英才”計(jì)劃攀峰人才(團(tuán)隊(duì))支持對(duì)象，原則上給予1000萬(wàn)元資金資助，用于“卡脖子”技術(shù)的攻關(guān)突破。對(duì)符合條件的創(chuàng)業(yè)類人才(團(tuán)隊(duì))項(xiàng)目，可采取撥投股方式給予支持。重大頂尖人才項(xiàng)目，可一事一議，不設(shè)上限。
(2)優(yōu)先舉薦。資助期內(nèi)每年可推薦1名符合條件的中青年人才(團(tuán)隊(duì))，直接納入“江海英才”市級(jí)引進(jìn)專項(xiàng)(產(chǎn)業(yè)類)實(shí)地考察。
(3)事業(yè)編制調(diào)配。支持對(duì)象為我市事業(yè)單位引進(jìn)或調(diào)配的核心成員，單位無(wú)空編的，可使用高層次人才周轉(zhuǎn)事業(yè)編制，三年周轉(zhuǎn)期內(nèi)享受事業(yè)身份待遇。
(4)安家補(bǔ)貼。在市區(qū)購(gòu)房的，給予個(gè)人(或團(tuán)隊(duì)排名前三的核心成員)100萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。
南通發(fā)布人才新政4.0：