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城市經(jīng)理對(duì)所轄市場(chǎng)部進(jìn)行管理，保證總公司政策、制度、策略得到落實(shí)，承擔(dān)管轄區(qū)域的市場(chǎng)責(zé)任與業(yè)績(jī)責(zé)任。不同公司，負(fù)責(zé)的內(nèi)容略不同：

一、城市經(jīng)理主要工作內(nèi)容如下：

1、根據(jù)公司下達(dá)的年度、季度、月度指標(biāo),擬訂本區(qū)域的年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃,市場(chǎng)操作方案,上報(bào)大區(qū)經(jīng)理，經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施。負(fù)責(zé)對(duì)新市場(chǎng)的開(kāi)拓,招商工作。

2、負(fù)責(zé)對(duì)公司的政策、制度、策略、促銷(xiāo)活動(dòng)落實(shí)、執(zhí)行、實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)定期收集、整理、填寫(xiě)各類(lèi)報(bào)表,按時(shí)回復(fù)公司。

4、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商和終端網(wǎng)點(diǎn)的管理,包括：客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價(jià)格管理、市場(chǎng)秩序維護(hù)、貨款催收、售后服務(wù)、處理投訴等項(xiàng)工作,重大事件及時(shí)上報(bào)。

5、負(fù)責(zé)按公司規(guī)定，定期收集和反饋市場(chǎng)信息，并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。

6、對(duì)本作業(yè)區(qū)已經(jīng)造成的影響負(fù)責(zé)。

7、對(duì)區(qū)域的營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用負(fù)責(zé)。

8、根據(jù)市場(chǎng)情況，有權(quán)向公司提出業(yè)務(wù)主管的招聘申請(qǐng)，經(jīng)公司同意后，與大區(qū)經(jīng)理一起負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)主管的招聘、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、行為監(jiān)督管理、業(yè)績(jī)考核并根據(jù)對(duì)業(yè)務(wù)主管日常表現(xiàn)的了解對(duì)業(yè)務(wù)主管的使用向公司提出合理化建議。

9、公司安排的其他工作。

二、城市經(jīng)理崗位要求如下：

1、豐富專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)。

2、一定的市場(chǎng)操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

3、22歲至35歲。身體健康，能適應(yīng)滿負(fù)荷工作，經(jīng)常出差。

4、能在艱苦的市場(chǎng)工作環(huán)境吃苦耐勞，有一定的抗壓能力。

5、踏實(shí)、誠(chéng)信、敬業(yè)、以身作則。

6、富有激情，執(zhí)行力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的目標(biāo)達(dá)成意識(shí)。