交通事故工傷賠償誤工費嗎
2023-09-16
更新時間:2023-09-16 20:10:41作者:未知
一、交通事故工傷復發(fā)可以要求賠償嗎?
也是可以要求相應賠償?shù)摹9r償是職工因遭遇工傷事故或者患上職業(yè)病而獲得的賠償,包括治療工傷的醫(yī)療費、康復費、住院伙食補助費、一次性傷殘補助金、勞動能力鑒定費等費用。用人單位和職工應當遵守有關安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,預防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。
二、工傷賠償?shù)淖⒁馐马椨心男?
1、所稱非法用工單位傷亡人員,是指無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工,或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工。
所列單位必須按照法律中的規(guī)定向傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬給予一次性賠償。
2、一次性賠償包括受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費用和一次性賠償金。一次性賠償金數(shù)額應當在受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或童工死亡或者經(jīng)勞動能力鑒定后確定。
3、勞動能力鑒定按照屬地原則由單位所在地設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會辦理。勞動能力鑒定費用由傷亡職工或童工所在單位支付。
4、職工或童工受到事故傷害或者患職業(yè)病,在勞動能力鑒定之前進行治療期間的生活費按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資標準確定,醫(yī)療費、護理費、住院期間的伙食補助費以及所需的交通費等費用按照我國相關的法律規(guī)定標準和范圍確定,并全部由傷殘職工或童工所在單位支付。
如果員工曾經(jīng)因為工傷造成了身體有一定傷害的。并且在后續(xù)又出現(xiàn)了交通事故導致原來的工傷復發(fā)的情況也需要進行治療的,這期間相應的費用和相應的賠償可以向單位依法進行索要。如果雙方無法達成一致意見的,可以收集相關的證據(jù)材料向法院提起訴訟申請。