国产精品吹潮在线播放,日韩一区二区三区在线播放,啊级免费黄片视频,66av视频

一、勞動(dòng)合同解除賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?

1、勞動(dòng)合同解除若是需要賠償，那么賠償標(biāo)準(zhǔn)為“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金乘以2”。

《勞動(dòng)合同法》

第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

2、 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定支付賠償金。

3、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、單位應(yīng)支付賠償金的情形有哪些？

有以下情形用人單位應(yīng)當(dāng)支付賠償金：

1、如果用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金。

違法解除或終止具體又包括用人單位違反法定程序解除;不符合法定解除條件而解除勞動(dòng)合同;具有限制解除勞動(dòng)合同的情形卻解除合同三類。用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

2、用人單位解除勞動(dòng)合同后，未按照規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?zé)令加付賠償金。

解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，企業(yè)依法向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是企業(yè)的法定義務(wù)，如違反該項(xiàng)義務(wù)要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。應(yīng)承擔(dān)以下法律責(zé)任：

(1)由勞動(dòng)行政部門責(zé)令企業(yè)限期支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

(2)如果企業(yè)仍逾期不支付的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令企業(yè)按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。

3、企業(yè)違反規(guī)定而與勞動(dòng)者約定試用期的情形下，除由勞動(dòng)行政部門責(zé)令企業(yè)改正以外，如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，那么企業(yè)應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金。

4、企業(yè)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的，或者低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的，或者安排加班但不支付加班費(fèi)的，解除或者終止勞動(dòng)合同未依照規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形下，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。

并非所有與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的情形，單位都需要承擔(dān)支付經(jīng)濟(jì)賠償金的義務(wù)，與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一樣，需要賠償?shù)那樾问欠ǘǖ?，?jiǎn)單的說(shuō)，若是單位是違反《勞動(dòng)合同法》與職員解除勞動(dòng)關(guān)系，那么單位就需要承擔(dān)支付經(jīng)濟(jì)賠償金的義務(wù)，