違反證人的如實作證義務(wù)作假證會被判刑嗎
2023-09-29
更新時間:2023-09-29 17:44:05作者:佚名
一、一般工廠破產(chǎn)員工有賠償嗎?
工廠破產(chǎn)辭退員工的,不需要支付賠償金,但有補償金。
《勞動合同法》
第四十四條 【勞動合同的終止】有下列情形之一的,勞動合同終止:
(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
第四十六條 【經(jīng)濟補償】有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償:
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;
二、工廠破產(chǎn)終止勞動合同的補償金怎么計算?
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
三、工廠破產(chǎn)清算債務(wù)清償順序是怎樣的?
破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:
(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金;
(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款;
(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。
破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。
綜上所述,工廠破產(chǎn)是不可抗力因素,如果出現(xiàn)這種情況,只能跟員工終止勞動合同,這并不屬于違法辭退勞動者,所以不存在支付賠償金之說。因工廠破產(chǎn)和員工終止勞動合同的,補償金應(yīng)該按照員工的工齡以及終止勞動合同前12個月的平均工資計算。