更新時間:2023-03-31 05:13:22作者:未知
本文標簽: 取保候?qū)?/a> 拘役 沒有任何
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可以先申請工傷認定;等工傷認定的決定出來之后就可以與用人單位協(xié)商賠償,如果協(xié)商不成就可以申請仲裁解決,對仲裁的結(jié)果有任何不服的也可以直接向法院起訴解決,只要證據(jù)齊全就可以獲得受理。
2023-04-04 17:44
工傷10級辭職賠償可以直接找人事部門。實際上發(fā)生了工作性傷害之后,那么首先是需要進行工傷認定,然后進行工傷勞動能力的鑒定,這些程序都完成之后,勞動者想要解除勞動合同的,可以直接的找到用人單位協(xié)商相關(guān)賠
10級工傷賠償年限有20年的時間,從定殘之日起開始計算。但是受到傷害的勞動者,若是60歲以上的年齡,每增加一歲就會減少一些年的賠償時間,而達到了75周歲的就直接按照5年來計算。
有證人肯定,沒有證人提供其他相關(guān)的證據(jù)能支持自己訴求的也是可以的,當(dāng)然這種情況基本上是已經(jīng)起訴到法院了,在法院,能支持自己的證據(jù)越多越好,比如人證,物證等等。
員工病假期間工資發(fā)放標準與用人單位管理制度、休假時長、員工工齡等相關(guān),休假時間越長工資待遇會按照比例折算發(fā)放。通常情況下工作人員病假在2個月以內(nèi)可以發(fā)給原工資,病假超過2個月工作年限不滿10年的按照原
2023-04-04 17:43
如果起訴到法院,都會有對應(yīng)的訴訟費的。如果是不涉及到財產(chǎn)的案件,訴訟費一般比較低,如果是涉及到財產(chǎn),那么對應(yīng)的訴訟費就會比較高了,因此在起訴之前要確認好相關(guān)的各種問題。
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2023-04-04
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工傷10級賠償工資按繳費工資嗎 工傷十級賠償是按實發(fā)工資乘以七嗎
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