無固定期公司辭退如何賠償（無固定期員工辭職需要賠償單位嗎）
2023-09-24
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更新時間：2023-09-24 17:43:01作者：未知
一、人民法院判決離婚條件主要是什么
以下任一情況，法院會判決離婚：
1、重婚或者與他人同居
2、實施家庭暴力或者虐待、遺棄家庭成員
3、有賭博、吸毒等惡習屢教不改
4、因感情不和分居滿二年
5、其他導致夫妻感情破裂的情形
6、一方被宣告失蹤，另一方起訴離婚的，起訴判不離后，雙方又分居滿一年，再次起訴離婚的
法律依據(jù)：
《民法典》第一千零七十九條
夫妻一方要求離婚的，可以由有關組織進行調(diào)解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。
人民法院審理離婚案件，應當進行調(diào)解;如果感情確已破裂，調(diào)解無效的，應當準予離婚。
有下列情形之一，調(diào)解無效的，應當準予離婚：
(一)重婚或者與他人同居;
(二)實施家庭暴力或者虐待、遺棄家庭成員;
(三)有賭博、吸毒等惡習屢教不改;
(四)因感情不和分居滿二年;
(五)其他導致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失蹤，另一方提起離婚訴訟的，應當準予離婚。
經(jīng)人民法院判決不準離婚后，雙方又分居滿一年，一方再次提起離婚訴訟的，應當準予離婚。
二、一方請求離婚經(jīng)濟補償?shù)臈l件是什么
(一)需在離婚訴訟時提出
根據(jù)《民法典》第1088條規(guī)定，一方請求離婚經(jīng)濟補償需在離婚訴訟時提出。關于婚姻存續(xù)期間不可以主張經(jīng)濟補償容易理解，如果允許在婚姻關系存續(xù)期間行使經(jīng)濟補償?shù)臋嗬麑⒂绊懠彝ズ湍?，嚴重的則會造成夫妻感情破裂而離婚。
就離婚后可否主張經(jīng)濟補償目前尚未規(guī)定，結合實際生活，對家庭付出較多的一方，往往相對與另一方而言，無論從就業(yè)機會或者經(jīng)濟條件上都相對處于弱勢。但基于其對家庭負擔義務較多的事實，其應受到補償?shù)臋嗬膊粦獌H僅限制在“離婚時”，這樣更可以體現(xiàn)公平原則。
(二)經(jīng)濟補償?shù)臉藴?/strong>
《民法典》第1088條未就此作出規(guī)定。目前法院就經(jīng)濟補償并沒有一個統(tǒng)一的標準，法官對此有一定的自由裁量權，主要考慮的因素，如一方對家庭付出時間的長短、撫養(yǎng)孩子的多少等。
夫妻既然采取的是訴訟離婚，所以就無需考慮另一方同不同意了。一方不同意離婚，另外一方只有聘請律師通過法院訴訟離婚，訴訟離婚是強制離婚，不需要夫妻雙方都同意離婚。只要想要離婚的一方能夠向法庭提交夫妻雙方感情確實破裂、有婚外情、家庭暴力等情況，通常法院都能夠判決離婚的。