企業(yè)工傷管理中賠償標(biāo)準(zhǔn)如何確定(關(guān)于企業(yè)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn))
2024-05-01
更新時(shí)間:2024-05-01 15:05:33作者:佚名
一、如果是意外工傷老板負(fù)責(zé)嗎?
無論什么工傷,用人單位均須承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。如果人力資源和社會保障局認(rèn)定認(rèn)定為工傷,出具了認(rèn)定工傷決定書。員工的工傷事故賠償就由社保工傷基金和用人單位承擔(dān)。如果用人單位沒有員工繳納工傷保險(xiǎn),那么原來有社保工傷基金賠償?shù)牟糠郑陀捎萌藛挝蝗砍袚?dān)。
中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工,均有依照規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。
因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:
(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;
(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;
(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);
(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;
(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
二、如果發(fā)生工傷老板不賠償怎么辦?
如果是雇傭關(guān)系,協(xié)商不成,直接起訴。如果是勞動(dòng)關(guān)系,則屬于工傷事故。需要申報(bào)工傷,進(jìn)行工傷鑒定,確定傷殘等級。用人單位沒去申請工傷認(rèn)定,受害人可以通過自己或者是委托親戚為自己申請。
勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個(gè)等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
在工傷認(rèn)定的程序中,職工對勞動(dòng)鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)鑒定委員會辦公室申請復(fù)查;對復(fù)查結(jié)論不服的,可以向上一級勞動(dòng)鑒定委員會申請重新鑒定。復(fù)查鑒定最終結(jié)論由省級勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)作出。