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一、職工發(fā)過(guò)節(jié)費(fèi)要交個(gè)稅么?

過(guò)節(jié)費(fèi)要交個(gè)稅的。企業(yè)給員工發(fā)的過(guò)節(jié)費(fèi)在個(gè)人所得稅的征收范圍內(nèi)，如果是發(fā)現(xiàn)金，達(dá)到征收起點(diǎn)后，應(yīng)該進(jìn)行稅前扣除，這個(gè)工作由企業(yè)完成。過(guò)節(jié)費(fèi)也屬于員工的工資總額中，按照規(guī)定的個(gè)稅的稅率計(jì)算。

過(guò)節(jié)費(fèi)，不管放在哪個(gè)科目核算，都應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)期工資、薪金所得所得繳納個(gè)人所得稅。

各項(xiàng)個(gè)人所得的范圍如下：

1、工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

2、勞務(wù)報(bào)酬所得，是指?jìng)€(gè)人從事勞務(wù)取得的所得，包括從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖、化驗(yàn)、測(cè)試、醫(yī)療、法律、會(huì)計(jì)、咨詢(xún)、講學(xué)、翻譯、審稿、書(shū)畫(huà)、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。

3、稿酬所得，是指?jìng)€(gè)人因其作品以圖書(shū)、報(bào)刊等形式出版、發(fā)表而取得的所得。

4、特許權(quán)使用費(fèi)所得，是指?jìng)€(gè)人提供專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、非專(zhuān)利技術(shù)以及其他特許權(quán)的使用權(quán)取得的所得;提供著作權(quán)的使用權(quán)取得的所得，不包括稿酬所得。

二、勞動(dòng)者的年終獎(jiǎng)個(gè)稅怎么算?

納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，應(yīng)單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅。年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算方式：

1、發(fā)放年終獎(jiǎng)的當(dāng)月工資高于5000元時(shí)，年終獎(jiǎng)扣稅方式為：年終獎(jiǎng)乘稅率減速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎(jiǎng)除12作為“應(yīng)納稅所得額”對(duì)應(yīng)的稅率。

2、當(dāng)月工資低于5000元時(shí)，年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅等于(年終獎(jiǎng)減(5000減月工資))乘稅率減速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎(jiǎng)減(5000減月工資)除以12作為“應(yīng)納稅所得額”對(duì)應(yīng)的稅率。

法律并沒(méi)有規(guī)定一定要發(fā)年終獎(jiǎng)，也就是發(fā)年終獎(jiǎng)的標(biāo)準(zhǔn)由公司自行決定。在既沒(méi)有合同約定，也沒(méi)有相關(guān)規(guī)章制度對(duì)年終獎(jiǎng)金作出規(guī)定的情況下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)有權(quán)選擇發(fā)或不發(fā)年終獎(jiǎng)。年終獎(jiǎng)是獎(jiǎng)金的一種，它是工資的一部分，屬于勞動(dòng)報(bào)酬的范疇。

職工發(fā)過(guò)節(jié)費(fèi)要交個(gè)稅，發(fā)放年終獎(jiǎng)的標(biāo)準(zhǔn)是由公司自行決定的，員工取得年終獎(jiǎng)之后，可以將其作為單獨(dú)的一個(gè)月工資繳納個(gè)人所得稅。一個(gè)月的收入高于5000元時(shí)，超出5000元的部分，應(yīng)按照一定的稅率繳納相應(yīng)的個(gè)人所得稅。