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一、職務(wù)侵占后沒(méi)能力還錢(qián)怎么判刑?

職務(wù)侵占后沒(méi)能力還錢(qián)的，判刑標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)職務(wù)侵占的數(shù)額分析。

《刑法》

第二百七十一條 【職務(wù)侵占罪】公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金。

二、構(gòu)成職務(wù)侵占罪被公司辭退需要支付賠償金嗎?

構(gòu)成職務(wù)侵占罪被公司辭退的，公司不需要支付賠償金，根據(jù)規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(五)因法定情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

三、涉嫌職務(wù)侵占罪滿(mǎn)足哪些條件才能逮捕嫌疑人?

(一) 有證據(jù)證明有犯罪事實(shí);

(二) 可能判處徒刑以上刑罰;

(三) 采取取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住等方法，尚不足以防止發(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)性，而有逮捕必要。

四、涉嫌職務(wù)侵占罪拒不認(rèn)罪可以定罪嗎?

可以，根據(jù)規(guī)定，對(duì)一切案件的判處都要重證據(jù)，重調(diào)查研究，不輕信口供。只有被告人供述，沒(méi)有其他證據(jù)的，不能認(rèn)定被告人有罪和處以刑罰;沒(méi)有被告人供述，證據(jù)確實(shí)、充分的，可以認(rèn)定被告人有罪和處以刑罰。證據(jù)確實(shí)、充分，應(yīng)當(dāng)符合以下條件：

(一)定罪量刑的事實(shí)都有證據(jù)證明;

(二)據(jù)以定案的證據(jù)均經(jīng)法定程序查證屬實(shí);

(三)綜合全案證據(jù)，對(duì)所認(rèn)定事實(shí)已排除合理懷疑。

在職務(wù)侵占案件中，單位工作人員利用職務(wù)之便，非法占有單位財(cái)產(chǎn)數(shù)額在6萬(wàn)元以上的要被追究刑事責(zé)任，即便在判刑之前，當(dāng)事人如數(shù)償還了非法侵占單位的財(cái)物，并不代表不承擔(dān)刑事責(zé)任，但量刑的時(shí)候可以從輕處罰，將侵占單位的財(cái)物揮霍一空的，可以適當(dāng)從重處罰。