勞動(dòng)合同法關(guān)于工資加班的規(guī)定是什么?
2024-04-20
更新時(shí)間:2024-04-20 22:38:37作者:佚名
單位行賄罪的定罪量刑需滿足以下構(gòu)成要件:
(一)單位行賄罪的犯罪主體必須是單位。
這里所講的單位,根據(jù)《刑法》第30條的規(guī)定,應(yīng)指公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體。而根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理單位犯罪案件具體應(yīng)用法律有關(guān)問題的解釋》的規(guī)定:“公司、企業(yè)、事業(yè)單位”,既包括國有、集體所有的公司、企業(yè)、事業(yè)單位,也包括依法設(shè)立的合資經(jīng)營、合作經(jīng)營企業(yè)和具有法人資格的獨(dú)資、私營等公司、企業(yè)、事業(yè)單位。
在單位行賄罪中,還存在單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)行賄犯罪的可能性。所謂單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)是相對于單位整體而言的,是指法人的分支機(jī)構(gòu),單位內(nèi)設(shè)的科、室、部等下屬小單位。
(二)單位行賄罪在客觀方面表現(xiàn)為直接負(fù)責(zé)的主管人員或直接責(zé)任人員根據(jù)本單位的意志以單位名義實(shí)施的行賄行為。具體包括以下兩種情形:
1、為謀取不正當(dāng)利益而行賄;
2、違反國家規(guī)定,給予國家工作人員以回扣、手續(xù)費(fèi)。
(三)單位行賄罪在主觀方面只能是直接故意,并且具有為本單位謀取不正當(dāng)利益的目的。
在當(dāng)前的法律條件下,我們應(yīng)嚴(yán)格按照《刑法》的罪刑法定原則,以“謀取不正當(dāng)利益”作為單位行賄罪的構(gòu)成要件,嚴(yán)懲此類犯罪,對于某些單位因被勒索而給予國家工作人員以財(cái)物,沒有獲得不正當(dāng)利益的,不能認(rèn)定為行賄犯罪。
單位犯罪的處罰有兩種:雙罰制和單罰制。根據(jù)《刑法》第31條的規(guī)定,單位犯罪的,對單位判處罰金,并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰。
如今的生活中,走后門、行賄簡直是家常便飯。通常行賄的是個(gè)人,不過單位同樣可以行賄。但需要注意的是,在單位實(shí)施行賄行為的情況下,達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)之后構(gòu)成的不再是行賄罪,而應(yīng)該是單位行賄罪,這是兩個(gè)不同的罪名。