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一、十級(jí)工傷鑒定要賠多少錢?

工傷十級(jí)享有7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。工傷傷殘鑒定結(jié)果一般是自申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定材料遞交之日起60日內(nèi)有結(jié)果，特殊情況可后延30日，也就是最遲90日內(nèi)會(huì)拿到賠償金。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算:本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工出現(xiàn)工傷后可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金，傷殘補(bǔ)助金根據(jù)傷殘等級(jí)的不同進(jìn)行發(fā)放，工工地工傷傷殘鑒定十級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)為七個(gè)月的本人工資，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。

二、認(rèn)定工傷后怎么賠償?

(一)領(lǐng)取到傷殘鑒定結(jié)論后，勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同后可以申請(qǐng)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇;勞動(dòng)者可以將工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)資料交給用人單位，然后由用人單位代為到勞動(dòng)部門工傷保險(xiǎn)賠償窗口申請(qǐng)領(lǐng)取，然后在勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)一次性結(jié)清所有補(bǔ)償金和工資。

(二)可以由勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，先于用人單位協(xié)商領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金，然后由公司出具各種證明材料，再配合工傷認(rèn)定書(shū)、鑒定結(jié)論書(shū)等材料，到勞動(dòng)部門工傷保險(xiǎn)賠償窗口申請(qǐng)領(lǐng)取其他一次性工傷保險(xiǎn)待遇。

工傷鑒定10級(jí)賠償一般要多少錢要根據(jù)具體情況而定，勞動(dòng)者要想獲得工傷賠償，必須先進(jìn)行工傷認(rèn)定，確認(rèn)工傷等級(jí)，再按照相應(yīng)的等級(jí)，向用人單位所要工傷賠償，這些費(fèi)用可以由工傷保險(xiǎn)基金支付，若未繳納工傷保險(xiǎn)的，由用人單位自行支付賠償金。