工廠工人打架受傷責(zé)任劃分標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
2023-08-29
更新時間:2023-08-29 15:13:29作者:佚名
一、公務(wù)員并軌后退休金一樣嗎?
參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。這事業(yè)單位和企業(yè)社保并軌的開始。
退休工資也就是基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個人帳戶,其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人所在地上一年度在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;
個人帳戶=個人帳戶儲存總額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。從此可看出工齡是工資增長的一個因素,但退休工資的增長與工齡有關(guān)系,但關(guān)系不大。
退休工資中工齡是一個決定因素。繳費累計15年,才能辦理退休,所以單位職工要工作滿15年,到達(dá)法定年齡才能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
退休工資當(dāng)然是隨著工齡增長而增長的,但從公務(wù)員的退休工資:退休收入=(退休前工資 崗位津貼)×X% 各地方退休福利待遇 住房補(bǔ)貼。
二、公務(wù)員辭退的程序是什么?
辭退的程序
辭退公務(wù)員是國家機(jī)關(guān)的一項權(quán)利。但處理不好,也會侵害公務(wù)員的合法權(quán)益。因此,必須嚴(yán)格按照法定的程序:
1.由任免機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限決定。
按照國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定第十一條的規(guī)定,辭退國家公務(wù)員按下列程序辦理:(1)所在單位在核準(zhǔn)事實的基礎(chǔ)上,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體研究提出建議,填寫《辭退國家公務(wù)員審批表》,按管理權(quán)限報任免機(jī)關(guān)審批;(2)任免機(jī)關(guān)人事部門審核;(3)任免機(jī)關(guān)審批。做出辭退決定的,以書面形式通知呈報單位和被辭退的國家公務(wù)員,同時抄送同級政府人事部門備案??h級以下國家行政機(jī)關(guān)辭退國家公務(wù)員,須報經(jīng)縣級人民政府批準(zhǔn)。
2.辭退通知以書面形式送達(dá)本人。
在辭退程序中,將辭退通知以書面形式送到被辭退的公務(wù)員本人是非常重要的一個環(huán)節(jié)。公務(wù)員被辭退后就失去了公務(wù)員的身份,不能享受公務(wù)員的待遇,需要讓公務(wù)員知道被辭退的事實和理由,這樣在他不服時可以通過行使申訴權(quán)和控告權(quán)來保護(hù)自己的合法權(quán)益。因此,書面通知本人既是公務(wù)員進(jìn)行申訴控告的依據(jù),也是辭退決定生效的條件。
綜上所述,養(yǎng)老金改革后,按繳費年數(shù)和繳費額計算,繳費越高,工資水平越高?;攫B(yǎng)老保險費由單位和個人分擔(dān)。單位繳費比例為20%,職工繳費率為8%。而且機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革,在養(yǎng)老保險基金支付所有的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍。