工傷賠償打官司需要先仲裁嗎(工傷賠償打官司需要先仲裁嗎法院)
2023-10-26
更新時間:2023-10-26 07:38:30作者:佚名
一、判拘役被企業(yè)開除有工傷怎么賠償?
需要給員工認(rèn)定工傷等級,按照相應(yīng)的等級支付工傷賠償,已被判承擔(dān)刑事責(zé)任,如屬較大的單位通常會被開除,開除是沒有補償?shù)?,但工傷待遇按照?guī)定享受,勞動者患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,用人單位不得解除勞動合同。
勞動者受工傷,單位應(yīng)給予各項工傷賠償,包括停工留薪期待遇、還應(yīng)賠償一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金(如果構(gòu)成傷殘)等等,工傷期間用人單位不能解除勞動合同。如果單位違反規(guī)定解除合同,可以申請勞動仲裁或者提起訴訟來維護自己的權(quán)益。如有必要,可委托當(dāng)?shù)芈蓭熖峁┓蓭椭?,或申請?dāng)?shù)胤稍行奶峁┟赓M法律援助。
二、企業(yè)員工工傷的賠償項目有什么?
1、醫(yī)療費
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、康復(fù)費
賠償時,如當(dāng)事人身體尚未康復(fù),確需繼續(xù)治療的,根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用,可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償
3、伙食補助費
(1)受害人確有必要到外地治療,由于客觀原因不能住院,對受害人本人及其陪護人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費的合理部分應(yīng)予賠償。
(2)原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間,即根據(jù)受害人住院期間這段時間計算伙食補助費,有多少天,再乘以當(dāng)?shù)貒覚C構(gòu)一般工作人員每天的標(biāo)準(zhǔn),就可以得出具體的伙食補助費。
4、交通食宿費
(1)關(guān)于醫(yī)生出診的交通費。
(2)關(guān)于受害人或其陪護人員使用私家車的費用。
勞動者工傷住院期間的醫(yī)療費,康復(fù)費,住院伙食補助費,必要的營養(yǎng)費,因工傷不能參與工作的誤工費,都屬于工傷賠償?shù)捻椖?,依法認(rèn)定工傷之后,需要由工傷保險基金支付,也可由用人單位支付。