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一般情況下社保工傷賠付多久(工傷社保多久能賠付)

更新時(shí)間:2023-03-10 12:41:35作者:佚名

一般情況下社保工傷賠付多久(工傷社保多久能賠付)

一、社保工傷賠付多久

1.工傷賠償需要經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定(工傷傷殘等級(jí)鑒定)兩個(gè)程序后,才能賠償,由于存在地區(qū)間差異,具體的時(shí)間不好一概而論。

2.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,這是所有問(wèn)題的前提,不申請(qǐng)工傷認(rèn)定,就無(wú)法通過(guò)工傷獲得賠償,如果單位不申請(qǐng)的話(huà),職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng);

3.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條之規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定。

4.等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,鑒定工傷等級(jí),如果體內(nèi)有鋼釘、鋼板一類(lèi)的內(nèi)固定器材的,需拆除后才可以做勞動(dòng)能力鑒定(除非醫(yī)生書(shū)面證明體內(nèi)的鋼釘、鋼板一類(lèi)的內(nèi)固定器材不需要拆除,一直留著體內(nèi)的情況以外),然后按照傷殘等級(jí)向用人單位索要傷殘賠償;

5.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條之規(guī)定,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

6.因?yàn)楦鱾€(gè)地區(qū)在提交申請(qǐng)材料及程序上存在些許差異,建議申請(qǐng)前先撥打咨詢(xún)一下當(dāng)?shù)厝松缇帧?/p>

二、工傷賠償?shù)牧鞒?/strong>

1.工傷認(rèn)定:職工在遭受工傷事故以后,用人單位、工傷職工或者起直系親屬需要及時(shí)向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),并進(jìn)行登記,領(lǐng)取工傷認(rèn)定申請(qǐng)表等材料,小頂網(wǎng)提醒需要注意申請(qǐng)時(shí)間,最好是在規(guī)定的期限內(nèi)就提出申請(qǐng);社會(huì)保障行政部門(mén)會(huì)在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60天內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并進(jìn)行書(shū)面通知。

2.工傷鑒定:經(jīng)過(guò)相關(guān)治療傷情穩(wěn)定后存在殘疾或者影響勞動(dòng)能力的應(yīng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,進(jìn)行工傷鑒定需要提供工傷認(rèn)定決定和相關(guān)工傷醫(yī)療資料,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在收到工傷鑒定申請(qǐng)之日起的60天內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果。

3.提交相關(guān)材料:進(jìn)行工傷保險(xiǎn)賠償需要提交的材料比較多,主要包括工傷認(rèn)定通知書(shū)、診斷證明、身份證復(fù)印件、工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表、工傷鑒定書(shū)原件復(fù)印件、銀行卡復(fù)印件、門(mén)診病歷復(fù)印件、收費(fèi)發(fā)票、處方復(fù)印件、住院病歷復(fù)印件、住院證、出院證、住院費(fèi)用清單、住院收費(fèi)發(fā)票、勞動(dòng)關(guān)系證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明等

4.審核:勞動(dòng)保障部門(mén)會(huì)對(duì)工傷職工提交的資料進(jìn)行審核,作出是否受理的決定;

5.受理:如果受傷職工提供的材料完整勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)進(jìn)行受理,出具受理通知書(shū)。

6.行政決定:勞動(dòng)保障部門(mén)自受理之日起60天內(nèi)作出是否是工傷的行政決定。

發(fā)生工傷以后,首先要進(jìn)行工傷認(rèn)定,然后對(duì)工傷的等級(jí)來(lái)進(jìn)行認(rèn)定。再根據(jù)工傷鑒定的結(jié)果來(lái)索要相應(yīng)的賠償,有保險(xiǎn)的由保險(xiǎn)來(lái)進(jìn)行賠償,如果沒(méi)有保險(xiǎn)的則由用人單位來(lái)進(jìn)行賠償,一般賠償具體需要多長(zhǎng)時(shí)間這個(gè)是不一定的。

本文標(biāo)簽: 工傷  社保  鑒定  

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