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一、工傷復發(fā)期需要申請嗎？

工傷復發(fā)應該向統籌地區(qū)社會保險行政部門提出申請，需要提交勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系、人事關系的其他證明材料和醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書。

工傷復發(fā)后，勞動者需要進行治療的，是沒有時間規(guī)定的，經過鑒定需要工傷復發(fā)的，可以享受相關的待遇。

所謂工傷復發(fā)，是指工傷人員經治療，傷病情已穩(wěn)定或相對穩(wěn)定一段時間后，又在原工傷部位(傷口)出現與原工傷致病因素有關的活動性病灶和明顯體征。需要說明的是，復發(fā)疾患需與原工傷部位有醫(yī)學上的必然聯系或相一致性方可確認。如因工負傷致股骨頭、頸骨骨折，經治療后骨折愈合，但若干月后原工傷部位出現缺血、壞死等。

為盡量簡化程序，方便工傷職工醫(yī)療救治，對于通過一般的醫(yī)療診斷，能夠明確認定系工傷復發(fā)或能夠明確排除工傷復發(fā)的情形的，不再需要進行工傷的工傷復發(fā)確認。只有在爭議較大時，可提請勞動能力鑒定委員會予以確認。在具體問題處理上，可通過向有關醫(yī)療機構的醫(yī)療專家進行咨詢方式解決這一問題。

工傷人員經鑒定機構鑒定后，原傷殘部位傷情復發(fā)治療所發(fā)生的醫(yī)療費用，由區(qū)縣工傷保險經辦機構按照規(guī)定審核支付。傷情復雜無法核定的，由區(qū)縣工傷保險經辦機構出具《工傷復發(fā)確認聯系單》交用人單位或者工傷人員。由用人單位或者工傷人員向鑒定機構提出工傷復發(fā)確認申請。

二、工傷復發(fā)需要什么證明？

根據相關規(guī)定，工傷復發(fā)提交以下材料：

1、《工傷復發(fā)確認申請表》

鑒定機構會向工傷人員以及用人單位出具《工傷復發(fā)確認申請表》，工傷人員或用人單位填寫表格。

2、《工傷認定書》

想得到工傷認定書需先去工傷人員工作當地的單位勞動部門提出工傷認定申請。根工傷認定書是指職工因工受傷后，經工傷保險經辦機構認定后出具的法律文書，用來證明該職工是否因工受傷。據法律規(guī)定，提出工傷認定申請應當提交：

(1)工傷認定申請表，工傷認定申請表是由工傷人員或用人單位去勞動和社會保障局拿;

(2)與用人單位簽訂的勞務合同或者口頭協議達成的勞動雇傭關系的證明材料;

(3)由醫(yī)療機構診斷的證明或職業(yè)病診斷證明書

3、《鑒定結論書》

工傷人員或用人單位拿著以上材料去醫(yī)院要求其出具工傷傷殘鑒定證書，再去社會保障局拿工傷鑒定結論書。

4、《工傷復發(fā)確認聯系單》

根據相關規(guī)定，工傷人員經醫(yī)療鑒定機構鑒定后，原受傷的部位傷情復發(fā)治療所需要支付的醫(yī)療費用，由區(qū)縣工傷保險經辦機構按照規(guī)定審核支付。傷情復雜的，由區(qū)縣工傷保險經辦機構出具《工傷復發(fā)確認聯系單》交給用人單位或者工傷人員。

5、到診療工傷的醫(yī)療機構拿取診斷證明和相關材料

另外，假若工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門的相關人員會當面一次性以書面形式告訴工傷認定申請人需要補正哪些材料。申請人再按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門就會受理。

在我國的勞動者的權益保護的規(guī)定中，如果是勞動者的工傷復發(fā)的，此時是可以再向保險部門申請相關的賠償的，但在賠償的時候就需要出示相關的材料，只有在經過有關部門的工傷復發(fā)的認定之后，才能主張相應的賠償。