民法典中雙方共同違約時(shí)的責(zé)任怎么劃分?
2023-01-30
更新時(shí)間:2023-01-27 10:08:19作者:未知
一、勞動(dòng)者社保斷了幾個(gè)月有什么影響
影響社保的連續(xù)性,并且醫(yī)保會(huì)處于欠繳狀態(tài)不能使用。首先,社保是“五險(xiǎn)一金”的統(tǒng)稱,五險(xiǎn)是“養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)”,一金是“住房公積金”。
其次,職工社保必須由用人單位買,員工離職后是不能個(gè)人繳納職工社保的。社保斷繳的主要影響是:
1、影響社保連續(xù)性,有的地方有些優(yōu)惠需要連續(xù)繳納社保幾年才能享受,
2、不能享受醫(yī)保優(yōu)惠政策,社保斷繳,醫(yī)保在次月就會(huì)處于停繳狀態(tài),這時(shí)候就不能用醫(yī)保購藥報(bào)銷了。
最后,國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
二、勞動(dòng)者離職后如何轉(zhuǎn)移社保的?
只需要拿到原單位開具的解除勞動(dòng)合同書,交到新單位單位的人力資源管理就會(huì)為員工辦理相關(guān)手續(xù)。
1、已經(jīng)離職的,原公司就不會(huì)繼續(xù)交社保了,原單位會(huì)去社保局辦理減員手續(xù),這樣自己的社保就自動(dòng)封停了。然后新公司辦理社保增員,次月就可以享受社保待遇。
2、如果去外地了,那么得將社保轉(zhuǎn)移至外地,只需到原交費(fèi)地的社保部門開一張“繳納憑證”帶到新地方新,就可以了,其余的事由單位來辦。
3、如果轉(zhuǎn)移到本地的新單位,則只需將自己的社保號(hào)告訴新單位就行了,單位就可以辦理社保續(xù)交手續(xù)(若不知道自己的社保號(hào)又不想到原單位去問,只需憑身份證到社保部門查詢即可)。
三、勞動(dòng)者的社保卡怎么激活?
參保人在領(lǐng)取到社會(huì)保障卡需要在半年內(nèi)辦理激活,否則原醫(yī)療保險(xiǎn)卡將限制使用。
1、參保人需持本人社會(huì)保障卡、身份證明原件到對(duì)應(yīng)銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)激活社會(huì)保障卡,激活后醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶將恢復(fù)正常。
2、在醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院使用社??ㄖ苯訂⒂蒙绫9δ?。參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)首次使用社??〞r(shí),只需正常辦理門診或住院掛號(hào)登記業(yè)務(wù),即可直接啟用社保功能。
3、參保人員在醫(yī)保定點(diǎn)藥店首次使用社保卡時(shí),插入原醫(yī)??ǎ侔匆蟛迦肷绫?ê螅纯蓡⒂蒙绫?ā?/p>
勞動(dòng)者社保斷了幾個(gè)月是會(huì)影響社保連續(xù)性的,勞動(dòng)者離職后原來的工作單位不會(huì)繼續(xù)繳納社保,勞動(dòng)者離職后到外地工作,需要將社保轉(zhuǎn)移到新工作地的社保局,公司才可以給員工繳納社保,離職之后在本地工作的員工可以到新公司繼續(xù)繳納社保。