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一、仲裁后勞動糾紛官司索賠多長時間能拿到錢

1、勞動仲裁自立案之日起，四十五日內(nèi)結案，案情復雜，經(jīng)勞動仲裁委主任批準，可延長十五日，也就是說，最長六十日，勞動仲裁可結案；

2、勞動仲裁裁決書下達后，當事人未在法定期限內(nèi)向中院申請撤銷，或者向基層法院起訴的，仲裁裁決書發(fā)生法律效力，逾期不執(zhí)行的，申請人可向法院申請強制執(zhí)行；

3、至于申請強制執(zhí)行要多久才能拿錢，這個不好說，要看被執(zhí)行人有沒有可供執(zhí)行的財產(chǎn)；如果沒有可供執(zhí)行的財產(chǎn)，應當報告當前以及收到執(zhí)行通知之日前一年的財產(chǎn)情況；否則對被執(zhí)行人或者其法定代理人、有關單位的主要負責人或者直接責任人員予以罰款、拘留；

二、勞動仲裁流程是什么

1、勞動保障當事人提出仲裁的，應當從勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)仲裁委員會提出書面申請。

2、仲裁委員會應當自收到申訴之日起五日內(nèi)作出受理或不受理的決定。受理的，應當由作出決定之日起五日內(nèi)，將申請書副本送達被申請人，并組成仲裁庭，決定不予受理的，應當書面作出不予受理通知，說明不予受理的理由。被申請人應當自收到申請書副本之日起十日內(nèi)提交答辯書及相關證據(jù)。被訴人沒有按時提交或不提交答辯書的，不影響案件審理。

3、仲裁庭應當于開庭五日前，將開庭時間、地點的書面通知送達當事人。當事人收到書面通知，無正當理由，拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意，中途退庭的，對申請人按撤訴處理，被申請人可以缺席裁決。

4、仲裁庭處理勞動爭議案件，應當自組成仲裁庭之日起四十五日內(nèi)結案，案情復雜確需延期的，經(jīng)報仲裁委員會批準，可以適當延期，但不得超過十五日。

5、仲裁庭處理勞動爭議應先行調解，調解達成協(xié)議的，仲裁庭應當根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調解書，調解書自送達之日起具有法律效力。

6、當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院起訴，期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。

7、當事人對發(fā)生法律效力的調解書和裁決書，應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方可以申請人民法院強制執(zhí)行。

勞動糾紛是可以申請仲裁來進行解決的，一般仲裁的案件必須要在四十五日內(nèi)結案，如果遇到案件復雜的，還可以延長十五個工作日；對于用人單位就需要在仲裁之后給予相應的賠償，如果逾期不執(zhí)行的，那么是可以申請強制執(zhí)行的，這樣才能保障到受害方的利益不受到損失。