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上班回家路上出車禍算工傷，根據(jù)我國《勞動法》，當(dāng)中明確規(guī)定上下班途中所發(fā)生的一些意外事故都屬于工傷范圍之內(nèi)，根據(jù)工傷保險條例14條第6款的規(guī)定，工傷認(rèn)定需要具備的是在交通工具當(dāng)中，上下班途中，并且并不是本人責(zé)任所導(dǎo)致的。

下班回家路上出車禍算工傷，勞動法明確規(guī)定，在上下班路上出現(xiàn)任何事故傷亡都在工傷之內(nèi)。

首先，根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六款“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷”的規(guī)定，員工受傷要被認(rèn)定為工傷需具備三個條件：

(1)是因?yàn)榻煌ㄊ鹿驶蛘叱鞘熊壍澜煌?、客運(yùn)輪渡、火車事故受到傷害;

(2)事故是在上下班途中發(fā)生的;

(3)非本人主要責(zé)任。因此是否可以認(rèn)定工傷，需要結(jié)合員工的具體情況依法認(rèn)定。

其次，如果員工自己認(rèn)為屬于工傷，而員工所在單位沒有提出工傷認(rèn)定申請，員工應(yīng)及時向單位所在地勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請，勞動保障部門收到工傷認(rèn)定申請之日起六十日內(nèi)會根據(jù)具體情況認(rèn)定是否為工傷。如果認(rèn)定屬于工傷，則會按照相關(guān)程序作出《工傷認(rèn)定書》。員工憑《工傷認(rèn)定書》可以申請工傷傷殘鑒定和享受工傷待遇。

如果員工被認(rèn)定為工傷但所在單位未為投保工傷保險，那么員工可以根據(jù)《工傷保險條例》第六十二條第二款“應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用”之規(guī)定，向員工所在單位主張賠償。當(dāng)然，員工也應(yīng)當(dāng)先與單位協(xié)商，協(xié)商不成則可申請勞動仲裁。

最后，如果沒有被認(rèn)定為工傷，也可以與肇事方協(xié)商損害賠償事宜，協(xié)商不成可以提起民事訴訟向?qū)Ψ剿髻r，但是必須在一年的訴訟時效期間之內(nèi)提出。

日常生活中下班之后在道路上行走的時候，一定要注意周邊的交通環(huán)境，否則可能會對自己的身體產(chǎn)生極大的危害，在此狀況之下的話，也是可以認(rèn)定成為工傷，同時需要提醒大家注意到的是這里的交通事故必須指的是因?yàn)槌鞘薪煌ㄊ鹿驶蛘呤腔疖囀鹿蕦?dǎo)致的。

下班回家的路上受傷的話不一定就是工傷，其實(shí)工傷考慮的因素非常多，包括職工受傷的時間，地點(diǎn)，原因。一般的工傷事故都要求必須是在工作時間和工作地點(diǎn)內(nèi)，下班路上發(fā)生的交通事故，非本人主要責(zé)任的也得滿足其他條件才是工傷。