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一、公司辭退員工辦理失業(yè)金登記需要準備哪些材料?

(一)本人身份證明;

(二)所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明;

(三)失業(yè)登記及求職證明;

(四)省級勞動保障行政部門規(guī)定的其他材料。

二、滿足哪些條件可以領取失業(yè)金?

(1) 按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的;

(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;

(4)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的。

三、停止領取失業(yè)金的情形有哪些?

失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇：

(一)重新就業(yè)的;

(二)應征服兵役的;

(三)移居境外的;

(四)享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(五)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;

(六)無正當理由，拒不接受當?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機構介紹的工作的;

(七)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

四、公司可以單方辭退員工的情形有哪些?

勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(五)因法定情形致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責任的。

在我國，領失業(yè)金之前需要準備以上材料，先到社保部門辦理失業(yè)登記，另外，公司在有正當理由的情況下才可以單方面辭退員工，如果是因為員工懷孕、遭受工傷事故或者生病后向用人單位請病假的，這些情況下單方面辭退員工是要支付賠償金的。