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一、煤礦工人退休金多少錢是合法的？

煤礦井下工人27年工齡退休金一般是3000元—3500元。退休金 ，是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。企業(yè)制訂的退休辦法，應(yīng)有利于提高職工的勞動(dòng)積極性，使其老有所依，對(duì)社會(huì)的安定和提高企業(yè)效益均有益處。

1、退休時(shí)上年度省平工資(省平工資每年都在增加，養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。所以，退休時(shí)間越晚，養(yǎng)老金越多)。

2、本人繳費(fèi)年限(包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同為繳費(fèi)年限。繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金越多)。

3、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額(繳費(fèi)金額越多，養(yǎng)老金越多)。

注意：各地規(guī)定會(huì)不同，應(yīng)以參保地的政策為準(zhǔn)。

煤礦工人退休費(fèi)用，不同地方計(jì)算是不同的。

公式：1，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(省上年在崗職工月均工資 省上年在崗職工月平均工資*本人平均繳 費(fèi)工資指數(shù))*繳費(fèi)年限*1%。

2，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額/139(男性)。

3，過渡性養(yǎng)老金=個(gè)人月指數(shù)化工資*視同繳費(fèi)年限*1.3.

4，特種行業(yè)補(bǔ)貼

前二項(xiàng)全國(guó)統(tǒng)一，第三項(xiàng)各省的政策不同，公式可能不對(duì)，但結(jié)果相差不會(huì)太多。第四項(xiàng)是煤礦特有的。

二、提前退休養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)算公式是什么

屬于法定特殊工種的職工提前退休的，養(yǎng)老金正常發(fā)放不減發(fā)。屬于企業(yè)因病或非因工致殘退休和按111個(gè)“優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)”試點(diǎn)城市國(guó)有破產(chǎn)工業(yè)企業(yè)的有關(guān)規(guī)定提前退休的人員，每提前一年減發(fā)2%(不含個(gè)人賬戶養(yǎng)老金)。減發(fā)基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式為：基本養(yǎng)老金=(基礎(chǔ)養(yǎng)老金 過渡性養(yǎng)老金 調(diào)節(jié)金及各種補(bǔ)貼)*(1-提前退休年限*2%) 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。提前退休人員達(dá)到法定退休年齡后，基本養(yǎng)老金不再重新計(jì)算。

煤礦工人的退休工資關(guān)系到煤礦工人退休以后的生活，其實(shí)根據(jù)實(shí)際的情況來說，煤礦工人的退休工資主要是看相關(guān)的規(guī)定以及單位的這種情況。退休工資的發(fā)放是有相關(guān)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的，要按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，此時(shí)我們作為退休工人的，是一定要及時(shí)的關(guān)注相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定的。