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一、職工退休金如何計算的?

退休后退休工資的計算方式：

職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金

其中，個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)

基礎養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%

式中：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)。

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

二、領取退休金需要哪些條件?

1、達到退休的年齡

正常退休：男職工年滿60周歲、女職工年滿50周歲、女干部(管理崗)年55周歲。

特殊工種提前退休：男職工年滿55周歲、女職工年滿45周歲。

因病提前退休：男職工年滿50周歲以上、女職工年滿45周歲以上。

2、達到繳費年限

累計繳費年限(含視同繳費年限)滿15年。如果到了法定退休年齡，但是繳費沒有滿15年，可以延長繳費直到滿15年，就能開始享受養(yǎng)老待遇。

所以對于一般人來說，只要繳滿累計滿15年，且到了退休的年齡(延遲退休的政策尚在研究中)，就可以按月領取養(yǎng)老金了。

按照最新的規(guī)定，職工的退休金是由兩部分組成的。領取養(yǎng)老金需要達到法定的退休年齡，男職工要年滿60周歲，女職工要年滿50周歲，女干部要年滿55周歲。除此之外，還要達到法律上規(guī)定的繳費年限，累計繳納養(yǎng)老保險滿15年，符合這樣的條件，才能領按月領取退休金。