離婚財(cái)產(chǎn)分割男方出資全款買房如何處理?
2023-07-26
更新時間:2023-07-26 17:43:23作者:佚名
一、勞動者死亡有無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?
公司員工去世,要求賠償?shù)脑?,首先得看該員工是因?yàn)槭裁丛蛩劳觯缭搯T工被認(rèn)定為工亡的話,會享受相應(yīng)的工亡待遇。死亡賠償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),是按照受理訴訟的法院所在地的收入水平來計(jì)算的。
其中,城鎮(zhèn)戶口的按照當(dāng)?shù)厣蟼€年度的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,農(nóng)村戶口的按照當(dāng)?shù)厣蟼€年度的農(nóng)村居民人均純收人為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。計(jì)算年限為20年,但死者為60周歲以上的,他的年齡每增加一歲,計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)就減少一年;死者為75周歲以上的,計(jì)算年限為5年。
從法律的規(guī)定上我們可以看出,影響死亡賠償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),有幾個重要因素。除了死者的戶口是農(nóng)村戶口還是城鎮(zhèn)戶口的區(qū)別外,死者所在地的經(jīng)濟(jì)水平和人均收入對死亡賠償金的影響也比較大。也就是說,同一個人,在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)死亡和經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)死亡的,他的家屬獲得的死亡賠償金的差額就會非常大。
另外,年齡不一樣的人死亡的,死亡賠償金的數(shù)額也會差距很大。
1.60周歲以下的人死亡的,是按照當(dāng)?shù)厥杖胨劫r付20年;
2.對于超過60周歲的,每超過1歲就會少賠付1年。如果是75周歲以后死亡的,死亡賠償金就按照5年的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
二、工傷死亡賠償糾紛怎么解決?
(一)工傷報(bào)告程序
單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起30日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報(bào)告。
(二)工傷認(rèn)定程序
由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對工傷事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序,這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認(rèn)可為工傷的,又沒有投工傷保險的情況下,可以不走這一程序。
注意工傷認(rèn)定的兩個時間:單位沒有提起工傷認(rèn)定的,工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后,書面通知單位及傷者。
(三)工傷鑒定程序
工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動鑒定委員會對其進(jìn)行的評定傷殘等級的行為。
(四)協(xié)商賠償程序
工傷鑒定以后,就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險的,就直接由國家工傷保險機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的,則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。
(五)勞動仲裁程序
與用人單位協(xié)商解決不了的,則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。
(六)法院審理程序
對勞動仲裁不服的,可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的,可以依法向二審法院提起上訴。
(七)執(zhí)行程序
仲裁或者判決生效后,用人單位不支付賠償費(fèi)的,則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請,由法院執(zhí)行。
(八)申訴程序
對生效判決不服的,則可以申請啟動再審程序,但這一般很難。
在日常的工作生活中,如果是因工作的原因?qū)е聞趧诱咚劳龅?,此時是可以申請工傷認(rèn)定的,用人單位不及時申請的,是可以由工傷死亡的勞動者的近親屬提出申請的,無論如何,只要是因工傷造成死亡的,在認(rèn)定之后都是可以請求支付一系列的賠償?shù)摹?/p>